【東京】Webデザイナー／経験者
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Jul 26, 2024. GP Online scores D on the Alion truth index.
東京Webデザイナー／経験者
Description
Webデザイナーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのデザイン制作を担当いただきます。
クライアント様が持つ悩みを始め、世の中の色々な課題をデザインの力で解決していただける方を募集しています。
Webディレクターが作成したワイヤーフレームを元にディスカッションしながら、クライアント様のご要望やイメージを叶えるデザイン制作が中心となります。段階的に情報設計、クライアントとのミーティング参加、デザインのコンセプト立案・提案など上流工程から案件に携わっていただけます。
自分のアイデアや提案を反映しやすく、個人の裁量に任せる範囲が広いので、成長を感じられる環境です。
実績
当社が手掛けた実績一覧
https://www.gpol.co.jp/works/
具体的な業務内容
・Webデザイン
・UI&UXデザイン
・バナーデザイン
・デザインコンセプトの立案、提案
・趣意書作成
・情報設計
・顧客折衝
キャリアプラン
さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 デザイナー業務はもちろんのこと、アートディレクターを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、マネジメント業務にもチャレンジすることができます。
Requirements
Webデザイナーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのデザイン制作を担当いただきます。
クライアント様が持つ悩みを始め、世の中の色々な課題をデザインの力で解決していただける方を募集しています。
Webディレクターが作成したワイヤーフレームを元にディスカッションしながら、クライアント様のご要望やイメージを叶えるデザイン制作が中心となります。段階的に情報設計、クライアントとのミーティング参加、デザインのコンセプト立案・提案など上流工程から案件に携わっていただけます。
自分のアイデアや提案を反映しやすく、個人の裁量に任せる範囲が広いので、成長を感じられる環境です。
実績
当社が手掛けた実績一覧
https://www.gpol.co.jp/works/
具体的な業務内容
・Webデザイン
・UI&UXデザイン
・バナーデザイン
・デザインコンセプトの立案、提案
・趣意書作成
・情報設計
・顧客折衝
キャリアプラン
さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 デザイナー業務はもちろんのこと、アートディレクターを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、マネジメント業務にもチャレンジすることができます。
Preferred Experiences
・コーディングの基礎知識
・UI&UXデザインの経験
・グラフィックデザインの経験
・動画・アニメーションの制作スキル
・アートディレクション、ブランディングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
We are looking for
・会社の価値観とマッチしている方（https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/）
・成長志向を持っている方
・チャレンジ精神を持っている方
・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方
Working Conditions
Salary
月給33万円～ ※3万円のエリア手当含む ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当（7万8800円／月給33万円の場合）が含まれます。超過分は別途支給
Location
- 東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目6-3 新宿御苑 フロント8F
交通アクセス
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑駅 徒歩1分
各線新宿三丁目駅 徒歩7分
各線新宿駅 徒歩12分
Job Type
正社員
Work hours
- 勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
- 休日／休暇
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇
・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
Probation period
試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
Benefits
- 福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・育児時差出勤制度
※以上当社規定による
- 昇給／賞与
年1回（査定に基づく）／年2回（業績による）
- 諸手当
・通勤手当（月3万円まで）
・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）
・住宅手当（2～3万円）
・職級・役職手当（5千円～5万円）
・資格手当（5千円～3万円）
※以上当社規定による