Développeur·euse Front Web

Rejoignez PRIM'X, une entreprise innovante dans le domaine de la défense. En tant que Développeur·euse Front Web, vous serez responsable de l'évolution des interfaces de plusieurs produits, en développant des fonctionnalités innovantes et en améliorant continuellement l'expérience utilisateur. Vous travaillerez dans un environnement agile et aurez l'opportunité de devenir référent·e technique des technologies Front Web.

Missions

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques, concevoir des solutions en privilégiant la pérennité, la fiabilité et la sécurité, et développer dans la partie front du produit assisté par l’IA.
• Échanger avec les parties prenantes sur la roadmap produit, suivre les remontées du département QA et du support technique, et participer à l’amélioration continue du produit.
• Être exigeant·e et force de proposition pour améliorer les processus et les outils de développement, accompagner et guider les développeur·euses vers les meilleures solutions techniques.

Profil recherché

Travailler sur un **produit souverain** ayant un fort impact dans l’écosystème de la défense française et européenne vous enthousiasme : vous voulez mettre votre empreinte sur ce domaine crucial, en évolution permanente. Vous appréciez les débats techniques, fonctionnels et stratégiques, qui ne manquent pas dans la vie d’un produit.

Vous êtes **positif·ve, humble, impliqué·e et inspirant·e** pour les autres membres de l’équipe. La complexité du domaine vous motive pour apprendre et vous améliorer.

Les compétences nécessaires sont de maitriser les langages **JavaScript/Typescript (+CSS) et le framework React**. Des connaissances du Framework Tauri et du développement d’application native (C/C++) sont un plus.

Les domaines et technologies évoluent sans cesse : vous avez l’esprit ouvert et adorez apprendre de nouvelles choses. Vous vous adaptez facilement aux frameworks et aux stacks techniques en place.

**Pourquoi nous rejoindre :**

* **Un package de rémunération attractif et transparent** : Salaire fixe de 45k€ à 52K€ brut annuel selon profil et expérience, avec une prime de vacances versée en juin et un système d'intéressement pour partager la performance collective.

* **Une protection sociale et des avantages concrets** : Mutuelle Axa haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants, tickets restaurant de 11€ par jour travaillé et un dispositif d'épargne salariale avantageux (PEE et PERECO avec abondement de 300% dans la limite de 2100 € brut par an).

* **Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté** : Contrat 39h payé 37,5h avec 9 jours de RTT, accord télétravail flexible (1 jour fixe par semaine le lundi + 6 jours libres à poser selon vos besoins), pour concilier performance et qualité de vie.

* **Un environnement stimulant et formateur** : Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine où votre contribution est visible et valorisée, avec des missions variées qui vous permettent de développer un large spectre de compétences et d'évoluer vers des responsabilités accrues.

* **Une culture d'entreprise conviviale** : Participation active aux événements internes (séminaires, moments de convivialité, arbre de Noël), ambiance collaborative et bienveillante où chacun compte et où l'esprit d'équipe est une réalité quotidienne.