Дизайнер/Старший дизайнер (Digital+BTL)

PROGRESSION GROUP - коммуникационное агентство полного цикла.

Вот уже 30 лет, как мы превращаем идеи в результат: создаем креатив, который решает бизнес-задачи, и объединяем настоящих экспертов.

Сейчас мы в поиске Дизайнера/Старшего дизайнера (Digital+BTL) с хорошим визуальным вкусом, который умеет не просто «сделать по ТЗ», а понять задачу, предложить решение и довести его до качественного результата.

За дизайнера лучше всего говорит его портфолио, поэтому не забудь приложить свое к резюме, иначе мы не сможем рассмотреть твою кандидатуру (будет особенно интересно увидеть: рекламные кампании, Digital-креативы и баннеры, BTL / спецпроекты, примеры адаптаций, лендинги: в общем работы, где видно именно твоё авторское решение).

Это мэтч, если ты:

• Имеешь опыт работы от 1 до 3 лет на позиции Дизайнера или Старшего дизайнера в рекламном агентстве с фокусом на Digital и BTL;
• Уверенно работаешь по брифу и техническому заданию, понимаешь композицию, типографику, цвет и визуальную иерархию;
• Умеешь работать с несколькими задачами одновременно;
• Готов предлагать свои идеи, а не только реализовывать готовое решение;
• Свободно владеешь основным дизайн-стеком: Figma, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Illustrator, AI-инструменты (видео и статика).
• Будет плюсом: опыт в web-дизайне / UI (верстка лендингов, приложений, рассылок), навыки motion / анимации, навыки работы с 3D.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать дизайн-концепции и визуальные решения для рекламных кампаний, спецпроектов и мероприятий - online и offline;
• Создавать digital-баннеры и рекламные материалы для различных каналов и форматов;
• Адаптировать креативы под разные размеры, площадки и форматы;
• Работать как с готовыми концепциями, так и самостоятельно предлагать новые идеи;
• Верстка рассылок, правки и сборка лендингов на чистую или по шаблонам, верстка презентаций и других маркетинговых материалов.

Что мы предлагаем:

• Крупные и известные клиенты, разнообразные задачи и яркие кейсы;
• Постоянный обмен опытом, творческое развитие и расширение экспертизы;
• Классная креативная команда единомышленников, горящих идеей и результатом;
• Уровень оплаты в зависимости от опыта работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).