Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026.
Rejoins Prozon, une entreprise en forte croissance qui se consacre à fournir aux techniciens les meilleurs équipements pour performer au quotidien. En tant que Chef de produit junior, tu seras au cœur de notre stratégie marketing, en pilotant la performance de tes catégories de produits, en identifiant les opportunités de marché et en développant des relations solides avec les fournisseurs. Tu auras également un impact direct sur notre croissance et bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et stimulant.
Missions
- Piloter la performance de tes catégories produits, identifier les opportunités de marché et proposer de nouvelles catégories à fort potentiel.
- Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs, négocier les prix, frais de port et délais de livraison tout en établissant de bonnes relations fournisseur.
- Assurer le bon référencement des produits, créer et structurer de nouvelles familles de produits en réalisant des études de marché détaillées.
Profil recherché
Tu pourrais rejoindre l’aventure Prozon si :* Tu es en adéquation avec nos valeurs : entraide, flexibilité, excellence, investissement.
* Tu aimes travailler dans un environnement souple et de forte croissance.
* Tu as un esprit d’initiative et une forte capacité de travail et une volonté de participer à faire l’histoire.
* Passionné par le monde qui nous entoure
* Polyvalent et autonome
* **Idéalement avec une première expérience dans un rôle commercial, en gestion de catégorie, en achat ou en business development**
**Les avantages à nous rejoindre**
Des bureaux en plein centre de Marseille
Des bureaux "dog friendly"
Tickets restaurant
Activités de team building régulières
Cours de pilates 1 fois par semaine
Variable trimestriel conditionné par l’atteinte des objectifs
Intéressement financier à la prise de valeur de l’entreprise (60% de croissance en 2023 et 2024!)
Formation et montée en compétence continue (outils, process, IA)
Plan de carrière et d'évolution clair
Et bien sûr : mutuelle d'entreprise (Benefiz) et transports en commun pris en charge à 50%

