Ведущий юрисконсульт (договорная деятельность)

• Подготовка проектов и (или) согласование проектов хозяйственных договоров, включая проверку и подтверждение полномочий контрагентов (договоров возмездного оказания услуг, в т.ч. оценки, оказания услуг по охране, размещения рекламы, договоров поставки, агентирования, договоров купли-продажи недвижимости, договоров аренды недвижимости, договоров строительного подряда, и пр., проверка прав на объекты недвижимости)
• Согласование нестандартных изменений в типовые формы договоров
• Подготовка заключений по сложным, нестандартным вопросам в рамках сопровождения хозяйственных сделок (например, нестандартная правоспособность, нестандартные основания приобретения недвижимого имущества, наличие обременений объекта сделки (объект культурного наследия и пр.)

Требования:

• Хорошие знания: гражданского законодательства (в том числе законодательство, регламентирующее заключение и исполнение договоров (общая часть ГК РФ, главы Купля-Продажа, Аренда, Подряд, Агентирование, Возмездное оказание услуг), корпоративное и законодательство о рекламе и конкуренции, законодательство в области государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также судебную практику по указанным областям права
• Стаж работы в области юридического сопровождения хозяйственной деятельности - не менее 2-х лет
• Грамотная письменная речь, хорошие аналитические способности, организованность
• Доброжелательность, добросовестность, готовность к сотрудничеству, стрессоустойчивость
• Умение работать в условиях многозадачности, способность выносить суждения, давать оценку, внимательность к деталям

Что предлагаем:

• График работы: 5/2, 9/18
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа