Supervisor de RH

Empresa de grande porte do segmento da saúde, busca Supervisor(a) de RH.

Carga horária:

• 44h semanais - 100% presencial

Responsabilidades e atribuições

• Atuação estratégica e de negócio

Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas

Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local

Influenciar cultura e comportamento organizacional

• Gestão de indicadores e performance

Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance)

Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão

Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH

• Desenvolvimento de liderança

Desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance, feedback e tomada de decisão

Conduzir planos de desenvolvimento de liderança

Apoiar decisões relacionadas a movimentações (promoções, transferências, desligamentos)

Estruturação de processos e melhoria contínua

Estruturar e fortalecer processos de RH

Desenvolver projetos e iniciativas voltadas à eficiência e qualidade da área

Garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas

• Gestão da equipe de RH

Supervisionar a equipe, garantindo entrega de metas e qualidade nas atividades

Desenvolver sucessores e promover autonomia do time

Acompanhar indicadores e rotinas da equipe

• Clima, cultura e relações internas

Atuar preventivamente na gestão de conflitos e clima organizacional

Promover ações de qualidade de vida, engajamento e bem-estar

Manter proximidade com colaboradores e lideranças, com foco em diagnóstico e atuação estruturada

• Governança e conformidade

Acompanhar práticas relacionadas à assiduidade, pontualidade, conduta e uso adequado de recursos (ex: EPIs)

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal;
• Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.

Informações adicionais

• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
• Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
• Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;
• Dentre outros benefícios.