Data & AI Platform Architect

Bist du bereit, die KI- und Analytics-IT-Landschaft von morgen zu gestalten?

Als Data & AI Platform Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem globalen IT-Team und gestaltest innovative KI- und Data-Engineering-Lösungen mit echtem Impact. In dieser Position konzipierst und entwickelst du zukunftsweisende Plattformen und Architekturen für den Bereich Teamsport, etwa für den EHC Red Bull München, sowie für viele weitere Non-Beverage-Geschäftsbereiche von Red Bull.

Als Data & AI Platform Architect bist du der technische Sparringspartner für diese Lösungen und eine treibende Kraft für leistungsstarke KI- und Data-Engineering-Services. Wenn du Technologie nicht nur verwalten, sondern aktiv vorantreiben möchtest, wenn du komplexe Herausforderungen liebst und Lösungen schaffen willst, die einen Unterschied machen, dann könnte das deine nächste Herausforderung sein.

SYSTEM DESIGN & ARCHITEKTURMANAGEMENT

Als Data & AI Platform Architect verantwortest du die Architektur, das Design und die Implementierung skalierbarer und leistungsfähiger KI- und Analytics-Lösungen, einschließlich KI-/ML-Plattformen, Analytics-Stacks sowie moderner Engineering-Praktiken. In enger Zusammenarbeit mit Solution Architects, Data Analysts, Data Engineers und IT-Teams entwickelst du Referenzarchitekturen und Richtlinien, sorgst für eine konsistente Analytics-Landschaft und übersetzt Geschäftsanforderungen sowie komplexe technische Konzepte in klare, praxisorientierte Lösungsdesigns in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.

PLATTFORM- & SERVICEVERANTWORTUNG

Du übernimmst die Rolle des Platform- und Service Owners für zugewiesene KI- und Analytics-Anwendungen, definierst deren strategische Weiterentwicklung und verantwortest das operative Management. Darüber hinaus entwickelst du Governance-Frameworks und Best Practices, um eine effektive Nutzung der Plattformen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, Datenschutzrichtlinien und Standards sicherzustellen.

IT-PROJEKT- & LIEFERANTENMANAGEMENT

Du leitest und unterstützt IT-Projekte und Programme gemäß etablierten Projektmanagement-Methoden und stellst durch ein effizientes Management von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Zusätzlich unterstützt du Verhandlungen und pflegst nachhaltige Beziehungen zu externen Dienstleistern und Partnern.

IT-BERATUNG

In dieser Rolle unterstützt du als Fachexperte bei der Analyse und Behebung von Problemen in den Bereichen KI und Data Engineering, optimierst die Performance von Anwendungen und stellst die Einhaltung von Anforderungen an Datensicherheit und Datenschutz sicher. Durch die kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen und zukünftigen Trends in den Bereichen KI, Analytics und Software Engineering förderst du Best Practices und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Engineering oder vergleichbare Berufserfahrung mit starkem Fokus auf Künstliche Intelligenz, Data Analytics, Large Language Models (LLMs) und Software Engineering

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Software oder Data Engineering

Nachgewiesene Erfahrung mit modernen Data-Cloud-Plattformen (z. B. Snowflake, Databricks, BigQuery oder vergleichbare Lösungen) sowie mit führenden Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)

Fundierte Erfahrung im Design skalierbarer Datenarchitekturen

Tiefgehende Kenntnisse in Data Warehousing, Datenmodellierung und ELT-/ETL-Tools (z. B. dbt, Dagster, Fivetran)

Nachweisbare Erfolge im Management von IT-Projekten und -Programmen

Praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von LLM-basierten Lösungen (z. B. RAG-Architekturen, Vektordatenbanken, agentenbasierte Workflows)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich bei EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.