Analista SOC Júnior

Você será responsável por realizar checklist diário das rotinas e atividades do SOC, monitorando os dispositivos de segurança dos clientes, por meio de triagem de alarmes recebidos via ferramentas automatizadas (SIEM, ferramentas de registro de tickets, EDR etc.), realizando o atendimento de nível I, bem como preenchendo os registros de incidentes, para direcionamento aos níveis de atendimento II e III, visando evitar possíveis invasões cibernéticas aos clientes da Redbelt Security.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:

• Realizar checklist diário das rotinas e atividades do monitoramento do SOC, seguindo procedimentos internos, analisando tipo de alarme recebido, a fim de evitar possíveis invasões cibernéticas.
• Monitorar os dispositivos de segurança dos clientes, por meio de triagem de alarmes recebidos via ferramentas automatizadas (SIEM, ferramentas de registro de tickets, EDR etc.), realizando o primeiro atendimento, a fim de evitar possíveis invasões cibernéticas.
• Preencher os registros de incidentes, seguindo os procedimentos internos, para direcionamento aos níveis de atendimento II e III.
• Realizar a análise de alertas do SIEM e outras ferramentas de segurança, visando realizar o primeiro atendimento.
• Prestar atendimento aos chamados de nível I, conforme notificações via e-mail, requisições ou ferramentas especificas, seguindo os playbooks criados e quando necessário direcionando para atendimento aos níveis II e III, dentro do SLA estabelecido.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior cursando em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho:

Escala 12x36

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
• Seguro de vida em grupo;
• Suporte Piwi;
• Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
• Avus: plataforma de benefícios em saúde;
• Auxílio creche;
• Auxílio filho excepcional;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
• Convênio com SESC;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia.