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Salary
≈ $51k – $85k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Essen, Germany)
Seniority
Middle · 3+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 24, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026.

Overview
Company
Impact
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Regiocom SE is a German business process outsourcing and IT services company based in Magdeburg that runs customer care centres, energy billing platforms, network services and cloud operations for companies in many sectors. Active since 1996, it operates the SAP-based compass billing platform for the German energy market, the compass AI customer service product, regulatory software for energy data exchange and field services for power and gas grid operators through regiocom Netzdienste. It hires call centre agents and team leaders for telecom, energy, banking and transit clients, QA and IT operations staff, plumbers, electricians and gas fitters in Germany, Bulgaria, Turkey and Greece.

Du begeisterst dich dafür, Menschen und Teams weiterzuentwickeln? Du möchtest Führungskräfte, Coaches und Trainer dabei unterstützen, erfolgreich zu sein? Dann werde Teil unseres Teams!

Über uns - regiocom Customer Care:

regiocom Customer Care gehört zu den führenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an internationalen Standorten bieten wir exzellenten Kundenservice für Top-Marken aus verschiedensten Branchen.

Das erwartet dich bei uns

  • Du konzipierst und realisierst Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Coaches und Trainer.
  • Du begleitest Führungskräfte im Arbeitsalltag und unterstützt ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Du identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus praxisnahe Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen ab.
  • Du stärkst Kundenorientierung und Vertriebskompetenz durch wirksame Trainings- und Coachingkonzepte.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Anforderungen.
  • Du evaluierst bestehende Entwicklungsmaßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du übernimmst Verantwortung für Projekte und bringst eigene Ideen aktiv ein.
  • Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Personalentwicklung mit echtem Mehrwert. #sogehtteamwork

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Weiterbildung.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
  • Idealerweise Kenntnisse im Servicecenter- oder Kundenservice-Umfeld.
  • Analytische Denkweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Moderator.

Wir bieten dir

  • hybrides Arbeiten - von Zuhause oder in unserem Büro
  • eine für dich passende Zeiteinteilung für deine Work-Life-Balance
  • Healthcare - wir bieten dir kostenfreie Sportkurse in unserer Sporthalle mit eigener Gesundheitstrainerin
  • Betriebsrestaurant - hausgemachtes, frisches Essen in unserer Kantine
  • Vorsorge - Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • finanzielle Sondervergütungen

Warum regiocom?

Wir bieten dir mehr als nur einen Job - bei uns findest du eine langfristige Perspektive als Personalentwickler / Learning & Development (m/w/d).

Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir freuen uns auf dich!

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