Test & QA Manager (m/w/d)

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Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HYPO OOE!

Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht die HYPO OOE für Stabilität, Innovation und Kundenorientierung. Um unseren erfolgreichen Weg weiterzugehen, entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter und investieren gezielt in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und innovative Lösungen.

Als Test & QA Manager verantworten Sie die Qualität unserer Lösungen über alle Squads hinweg. Sie bauen unsere Teststrategie und die Automatisierung auf, definieren die Qualitäts-Gates und sorgen dafür, dass wir schnell liefern können, ohne bei Verlässlichkeit oder regulatorischem Nachweis Abstriche zu machen.

• Teststrategie: Sie entwickeln unsere Teststrategie und verankern sie in der Arbeitsweise aller Squads.
• Testautomatisierung: Sie bauen die automatisierte Teststrecke auf und entwickeln sie weiter, über alle Teststufen hinweg bis zur Freigabe eines Releases. Wir setzen dabei auf Playwright.
• Qualitäts-Gates: Sie definieren, ab wann eine Lösung produktionsreif ist, und verankern das in der Definition of Done. Diese Entscheidung treffen Sie unabhängig von Termindruck.
• Regulatorischer Nachweis: Sie stellen sicher, dass Tests und Freigaben nachvollziehbar dokumentiert und prüfungsfest sind.
• Zusammenarbeit im Squad: Sie begleiten die Squads von der Anforderung bis zum Go-live und verankern Qualität früh statt am Ende.
• Den Weg frei machen: Sie erkennen Qualitätsrisiken früh, lösen sie gemeinsam mit den Squads und schaffen Transparenz über den Reifegrad der Lösungen.

• Mehrjährige Erfahrung in Softwaretest und Qualitätssicherung, idealerweise über mehrere Teams hinweg
• Praxis in Testautomatisierung über alle Teststufen, idealerweise mit Playwright
• Erfahrung mit Testmanagement in agilen Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Hands-on: testet und automatisiert selbst, statt nur zu koordinieren
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Zertifizierung im Testumfeld (ISTQB o. Ä.)
• Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (Appian, Pega o. Ä.)
• Erfahrung in reguliertem Umfeld (Banken, Versicherungen o. Ä.)

EUR 70.000,--
EUR 90.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642