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Salary
≈ $63k – $117k per year (Estimated)
Location
In office (Germany)
Seniority
Staff

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026.

Overview
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REWE Group is a German cooperative retail and tourism group headquartered in Cologne, operating REWE supermarkets, PENNY discount stores, toom DIY stores and the DERTOUR travel business. Founded in 1927 as an association of purchasing cooperatives, it runs REWE, the second largest food retailer in Germany with around 3,300 stores, and has further retail operations elsewhere in Europe, including Austria. Its board recruits mostly for stores and logistics, with sales assistants for fresh counters, bakery, produce and checkout, warehouse and logistics staff, truck drivers, retail apprentices, management trainees and platform engineers.
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Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich

  • Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice
  • Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und Nachfolgepfade
  • Du entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicher
  • Du führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen auf

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management
  • Du denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreiben
  • Du bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern
  • Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuert
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren Branche

Deine Benefits bei uns

  • Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group

  • attraktives Gehaltspaket

  • 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben

  • Deutschlandticket 30 % günstiger

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

  • Firmenhandy

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.

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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

REWE Digital Fulfilment Services GmbH

Ein Unternehmen der REWE GROUP

Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

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Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.

Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.

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