Functional Safety Manager (m/w/d)

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Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

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Ref.-Nr.:

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Anstellungsart:

Vollzeit

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Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

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• Systemanalyse zur Identifikation sicherheitskritischer Funktionen
• Anwendung von Analysewerkzeugen (FMEA/FMEDA/FTA)
• Moderation von Analyse-Workshops
• Beratung bei der Definition von Sicherheitsfunktionen und Testverfahren
• Erstellung der sicherheitstechnischen Dokumentation für Projekte
• Anwendung der jeweils gültigen Normen im Bereich Functional Safety (IEC 61508, ISO 26262)
• Betreuung externer Gutachter und Auditoren
• Beratung der Projektteams in Fragen der funktionalen Sicherheit

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

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• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes
• Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen
• Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
• Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

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An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter „Mehr“ und in unseren Datenschutzinformationen.

KONTAKTDETAILS

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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