Campus Operations Supervisor

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories.Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them.At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.

Votre Mission Principale :

En tant que Campus OpérationsSupervisor, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de notre site de Villars-sur-Glâne. Vous contribuerez activement à la création de synergies inter-entités, à l'amélioration continue des processus et à la mise en place d'outils d'aide à la décision basés sur des indicateurs de performance pertinents. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des politiques de conformité en matière d'achats et apporterez un soutien administratif essentiel au département, notamment dans la gestion des données et la conformité.

Vos Responsabilités Clés :

Soutien Opérationnel et Aide à la Décision :

• Fournir un soutien opérationnel essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la fluidité des activités quotidiennes du campus.

• Alléger la charge de travail des équipes en place en mettant en œuvre des processus rationalisés.

• Collecter et analyser diverses données pour assurer un pilotage efficace du département.

• Proposer et mettre en place des outils de suivi et de collecte de données (ex:sécurité, immobilier, énergie, nettoyage) pour le site de Villars-sur-Glâne.

• Créer et gérer des Indicateurs Clés de Performance (KPIs) pertinents pour évaluer la performance, identifier les goulots d'étranglement et justifier les ajustements stratégiques.

• Apporter un soutien administratif fondamental au département, assurant la bonne exécution des tâches courantes et la gestion documentaire.

• Assister activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions évolutives et pérennes pour la gestion des données et la conformité IT, incluant la contribution à l'architecture de systèmes de données et à la définition de processus de collecte et d'analyse.

• Organiser la distribution du courrier sur le site, proposer et implémenter des solutions d'optimisation pour concilier qualité de service, capitalisation et traçabilité.

Conformité Achats (ProcurementCompliance) :

• Appliquer et faire respecter la politique de conformité en matière d'achats (ProcurementCompliance).

• Définir des règles claires, les intégrer dans les systèmes et former les équipes concernées.

• Contrôler activement les processus d'achats, corriger les écarts et engager les parties prenantes.

• Assurer un processus systématique d'appels d'offres et de comparaisons aux prix du marché pour tous les contrats et achats du département (BOS -Building Operations Services), couvrant une large gamme de biens et services (ex:contrats de nettoyage, génie civil, fournitures diverses).

Votre Profil :

Formation :

• Diplôme d'une Haute École de Gestion (HEG), d'une école d'ingénieur, ou CFC avec une spécialisation en IT.

Compétences et Expérience Requises :

• Solides compétences en négociationindispensable

• Maîtrise des outils digitaux et appétence pour les nouvelles technologies

• Force de proposition et proactivité dans l'amélioration continue.

• Rigueur, précision et flexibilitéet polyvalence

• Excellentes capacités en gestion de projet.

• Capacité avérée à interagir et collaborer efficacementavec différents départements, avoir une vraie agilité relationnelle

• Esprit d'analyse et de synthèse.

Connaissances Techniques Spécifiques :

• Maîtrise des outils MS-Office (Excel avancé, PowerPoint,PowerBI).

• Excellenteconnaissance SAP

• Notions de SQL sont un atout.

Qualités Personnelles :

• Doté(e) d'un excellent savoir-être et d'une aisance relationnelle naturelle.

• Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement matriciel.

• Aptitude à gérer la pression et à s'engager proactivement.

• Sens du service, autonomie et esprit d'équipe affirmé.

• Organisé(e) et méthodique.

• Développer des partenariats stratégiques et créer des synergies constructives pour mutualiser les bonnes pratiques, optimiser les flux d'information et de ressources, et renforcer l'efficacité collective.

• Identifier proactivement les opportunités d'amélioration continue des processus et des services.

#Richemont #WeCraftTheFuture