【アイリッジ】〈EX事業推進部〉Android（リードネイティブアプリ）エンジニア〔自社プロダクト〕

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業務概要

EX事業推進部のリードネイティブアプリエンジニアは、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。

プロダクトオーナーが描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー・リードエンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います。

単に仕様通りに実装するのではなく、

・ユーザーにとって使いやすいか

・ネイティブアプリとして自然な体験になっているか

・継続的に改善・拡張できる設計になっているか

といった観点から、UI/UX改善や技術的な工夫を積極的に提案・実装していくことが期待されます。

具体的業務

１．PO・EM・リードエンジニアと連携して行うこと

・プロダクト方針・要件に対する技術的な実現方法の検討

・UI/UXやアプリ体験の観点からの改善提案

・機能スコープ・仕様に対する技術的フィードバック

２．ネイティブアプリ開発（主に責任を持つ領域）

・iOS / Android ネイティブアプリの設計・実装

・既存機能の改善、リファクタリング

・アプリの品質・パフォーマンス・安定性向上

・OSアップデートやデバイス特性への対応

・ストア公開・運用に関わる対応

３．UI/UX改善・体験向上

・ユーザー行動や利用状況を踏まえたUI/UX改善

・デザイナーやPOと連携した体験設計

・アプリならではの操作性・表現の検討と実装

４．チーム開発

・コードレビューへの参加

・業務提携企業を含むエンジニアとの協働

・開発効率や品質向上に向けた改善提案

• スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません） スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。 ・設計・実装（iOS / Android ネイティブアプリ、UI/UX改善含む）：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EM / リードエンジニアとの仕様・技術・体験ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。
• このポジションで得られる経験 ・事業課題を起点としたネイティブアプリ開発経験 ・UI/UXを重視したプロダクト改善・継続的な価値提供 ・PO / EM / リードエンジニアと協働するチーム開発経験 ・業務提携企業と One Team で進めるプロダクト開発の実践経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。 チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。

必須要件

・Swift もしくは Kotlinを用いたネイティブアプリの開発経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

・スマートフォンアプリの企画/設計/運用のご経験

・UI/UXに関する興味及び知識

・改善業務を含むプロダクト開発業務が好きな方

開発環境・使用ツール

・開発言語：Kotlin、Swift

・ソースコード管理：Git、GitLab / GitHub

・コミュニケーションツール：Slack

・CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。

求める人物像

・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方

・サービスの成長に貢献したいと考えている方

・自身の成長のため、学び続けられる方

この仕事の魅力

当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。"モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。

業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。

また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。

最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境です。

一緒に働くメンバーの雰囲気や社風については、ぜひ採用ブログ（note）(https://note.com/iridge)もあわせてご覧ください！

職種 / 募集ポジション

アイリッジ〈EX事業推進部〉Android（リードネイティブアプリ）エンジニア〔自社プロダクト〕

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

• 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
• 昇給：年2回
• 賞与：年1回（業績連動型）

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F

アクセス

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分

都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

交通費

全額支給（上限3万円まで）

福利厚生

・各種社会保険完備

・リモートワーク手当（5,000円/月）

・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）

・表彰制度有

・企業型確定拠出年金制度有

・従業員持株会制度有

・インフルエンザ予防接種会社負担

・PC選択可能（Windows or Mac）

・スマートフォン貸与

・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）

・ウォーターサーバ有り

・服装／髪型自由

その他全社コミュニケーション

（現在はオンライン実施）

・全社朝礼（毎週月曜日15分程度）

・全社会議（月1回）

・小田塾（定期的に実施）

・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場） など

リモートワーク詳細

通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務

通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務

会社情報

アイリッジグループ（株式会社アイリッジ・Qoil・プラグイン）

代表取締役社長

株式会社アイリッジ 小田健太郎

株式会社Qoil 山下紘史

株式会社プラグイン 松場耕太郎

所在地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F