【M&A】M&A事業部_メンバー

「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集！

Description

株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは

弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、

企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

＜職務のミッションと影響力＞

・業界の構造改革の推進

多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。

・企業の存続と成長への貢献

廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。

・M&Aへの信頼醸成

業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。

＜案件創出とリソースの強み＞

・社内からの案件供給

人材サービス（ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど）やコンサルティング（DX、採用、財務など）、金融サービスといった

多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ（売り・買い）が安定的にトスアップされます。

・強固なアライアンス網の活用

全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。

＜M&Aコンサルティングの具体的な業務＞

主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。

・案件のソーシング支援

譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。

・専門性の高い分析

建設業界の特性を踏まえた企業価値算定（バリュエーション）を実施します。

・M&A戦略の提案

買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。

・M&Aエグゼキューション業務全般

複雑な条件交渉のリード

基本合意（LOI/MOU）締結の支援

デューデリジェンス（DD）の進行管理

最終契約の締結（クロージング）に至るまでの一連のプロセスを完遂します。

Requirements

株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは

弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、

企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

＜職務のミッションと影響力＞

・業界の構造改革の推進

多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。

・企業の存続と成長への貢献

廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。

・M&Aへの信頼醸成

業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。

＜案件創出とリソースの強み＞

・社内からの案件供給

人材サービス（ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど）やコンサルティング（DX、採用、財務など）、金融サービスといった

多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ（売り・買い）が安定的にトスアップされます。

・強固なアライアンス網の活用

全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。

＜M&Aコンサルティングの具体的な業務＞

主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。

・案件のソーシング支援

譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。

・専門性の高い分析

建設業界の特性を踏まえた企業価値算定（バリュエーション）を実施します。

・M&A戦略の提案

買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。

・M&Aエグゼキューション業務全般

複雑な条件交渉のリード

基本合意（LOI/MOU）締結の支援

デューデリジェンス（DD）の進行管理

最終契約の締結（クロージング）に至るまでの一連のプロセスを完遂します。

Preferred Experiences

・toB営業の経験があること

・財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること

We are looking for

・上場会社での営業経験

Working Conditions

Salary

420万〜4000万

月給：350,000円〜

基本給：242,800円

固定残業代：107,200円

＊超過分は別途支給

＊オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします

Location

〒150-6015

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０-３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階

Job Type

正社員

Work hours

勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

完全週休2日制(土日祝休み)

年間休日：125日

年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆

有給休暇：入社半年後に10日付与

Probation period

あり（6ヶ月）

Benefits

• 休日・休暇

・年間休日125日以上

・完全週休2日制(土日祝休み)

・年次有給休暇

・夏季休暇

・冬期休暇

・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

• 成長・評価

・new子会社社長就任制度（社内起業支援）

・資格取得支援制度

・能力開発補助

・無料eラーニング完備（約1,100講座）

・インセンティブ制度あり

・ジョブローテーション

• ライフサポート

・社会保険完備

・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）

・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）

・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）

・健康/メンタル相談サービス

• その他福利厚生

・オフィスカジュアル

・ウォーターサーバー設置

・コーヒーメーカー設置

・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）

・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）

・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）