Mendix solution architect

Wat ga je doen?

Binnen Rijkswaterstaat maken en beheren we slimme applicaties met Mendix. Deze applicaties ondersteunen dagelijks het werk van collega’s in de hele organisatie. Als solution architect geef jij richting aan technische keuzes, ontwikkel je mee aan complexe oplossingen en bouw je mee aan de toekomst van low-code binnen Rijkswaterstaat. Klaar om jouw kennis in te zetten en het verschil te maken? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt

Binnen het low-codeteam werken we aan een breed portfolio van Mendix-applicaties. Om onze ambities waar te maken, zoeken we een Solution Architect die technische richting geeft en helpt bij de verdere professionalisering van het team.

Jij zorgt ervoor dat Mendix-oplossingen toekomstbestendig, veilig en goed beheersbaar zijn. Je vertaalt architectuur naar concrete oplossingen en adviseert over nieuwe businessbehoeften. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar de ontwikkelingen van morgen. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe mogelijkheden binnen Mendix en AI.

Naast je rol als architect werk je zelf ook mee aan complexe technische vraagstukken. Je ondersteunt collega’s met jouw kennis, voert code reviews uit en helpt het team groeien door trainingen en kennissessies te organiseren.

Jouw werkzaamheden

• Je bepaalt de technische visie en strategie voor Mendix binnen Rijkswaterstaat.
• Je vertaalt domeinarchitectuur naar passende Mendix-oplossingen.
• Je stelt technische roadmaps op voor het applicatieportfolio.
• Je adviseert over nieuwe businessbehoeften en complexe technische vraagstukken.
• Je voert code reviews uit en ondersteunt bij technische implementaties, zoals Single Sign-On (SSO).
• Je bent verantwoordelijk voor de duurzaamheid van applicaties, onder meer door lifecyclemanagement in te richten.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en volgt hun roadmaps en ontwikkelingen.
• Je ontwikkelt applicaties volgens de afgesproken kwaliteitsrichtlijnen.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht en betrokken Agile-team waar vakmanschap, samenwerking en humor centraal staan. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan de verdere ontwikkeling van het Mendix-platform. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Mendix en low-code.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie of heb je een andere vraag? Bel dan met Thijs van Menen, service delivery manager, via 06 20 39 62 82. Hij staat je graag te woord!

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van een IT opleiding.
• Je bent Mendix Expert gecertificeerd.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling. Waarbij ervaring met:
  • opstellen architectuurdesigns voor complexe applicaties
  • schrijven van een technisch ontwerp
  • modelontwerp (o.a. naamgeving, overerving)
  • Mendix major upgrades
  • toepassen van Mendix Best Pratices
• Je hebt ervaring met life cycle management van Mendix-applicaties.

Aan competenties breng je mee:

• Communicatie: je communiceert duidelijk en kunt technische keuzes goed uitleggen aan collega’s en stakeholders.
• Samenwerken: je werkt graag samen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.
• Analyseren: je analyseert problemen snel en komt met goed onderbouwde adviezen.
• Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen met duidelijke argumenten en een sterke inhoudelijke onderbouwing.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Andere dingen die je graag wilt weten

• Je standplaats is Utrecht.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Sollicitatie gesprekken vinden plaats doorlopend plaats.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over ons

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Afdelingen domein Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement

De afdelingen van het domein Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement leveren afgestemde integrale IV-dienstverlening voor de processen van Rijkswaterstaat. Ook ontwikkelen we nieuwe en vernieuwde diensten. Onze ICT wordt gebruikt bij de aanleg, het onderhoud en het assetmanagement van snelwegen, tunnels, keringen en sluizen. Denk aan de A1 en de A6 tussen Schiphol, Amsterdam en Almere, de A2-tunnel bij Maastricht en de sluiscomplexen bij Terneuzen en IJmuiden.

We zorgen met onze dienstverlening voor de beschikbaarheid van de benodigde applicaties en voor de inwinning van bepaalde datasets (zoals de kwaliteit van verharding, deformatiemetingen en bodemligging). Verder maken we nieuwe ontwikkelingen in het domein passend in het IV-landschap en laten we ze aansluiten op de processen. Voorbeelden van projecten zijn Areaal Informatievoorziening Rijkswaterstaat en Bouwwerk Informatiemanagement. Daarnaast ontwikkelen we bouwstenen voor objectbediening op afstand, zoals bewaking, bediening en besturing (3B) van bruggen, sluizen en tunnels.