Team Leader Controlling

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per azienda in provincia di Piacenza un/una

Team Leader Controlling

Posizione

• Coordina e supporta il team Controlling, costituito da due risorse, definendo priorità, responsabilità e scadenze e garantendo la qualità delle attività svolte
• Assicura lo sviluppo professionale dei membri del team, favorendo la crescita delle competenze e l’autonomia
• Coordina il processo di budgeting e forecasting, garantendo coerenza, qualità e puntualità delle informazioni
• Supervisiona la preparazione dei report mensili e delle analisi economico-finanziarie, assicurando una corretta interpretazione degli scostamenti rispetto a budget, forecast e anno precedente
• Agisce come Business Partner dei Plant Manager e dei responsabili di funzione, supportando il processo decisionale attraverso analisi economiche e finanziarie
• Coordina e monitora le attività di product costing, assicurando la corretta rappresentazione dei costi industriali
• Supporta l’identificazione, la valutazione e il monitoraggio di iniziative di cost saving e miglioramento della redditività
• Promuove il miglioramento continuo e la standardizzazione dei processi di Controlling, identificando opportunità di semplificazione e automazione
• Garantisce la qualità e l'affidabilità dei datieconici - finanziari e gestionali utilizzati nei processi decisionali

Requisiti

• Laurea Magistrale in ambito Economico
• Esperienza almeno quinquennale nel Controllo di Gestione
• Ottima padronanza di SAP FI/CO ed Excel
• Ottime capacità di lavoro automono
• Esperienza nel coordinamento di team o comprovate capacità di leadership
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Capacità di comunicare efficacemente informazioni finanziarie anche a interlocutori non Finance
• Forte orientamento al business e capacità di supportare il management nei processi decisionali
• Capacità di gestire priorità, scadenze e attività multiple in un contesto dinamico
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone
• Disponibilità a svolgere trasferte presso la casa madre estera
• Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza della lingua italiana costituisce un requisito preferenziale

Altre informazioni

• Inserimento diretto in azienda contratto a tempo indeterminato
• RAL compresa tra 60.000€ - 70.000€ (commisurata all'esperienza)
• Possibilità di lavoro in smart working, 1/2 giorni a settimana
• Indennità di presenza
• Tredicesima e Quattordicesima mensilità
• Eventuale Premio di risultato erogabile a conseguimento degli obiettivi in base all’accordo Azienda-RSU
• Eventuale Piano Welfare in base all’accordo Azienda - RSU
• Buoni mensa valore 6,50€/gg con un minimo di 6 ore di presenza sui giorni lavorativi ordinari

Verranno valutati solo profili con ottima conoscenza della lingua inglese e del gestionale SAP.

Verranno prese in considerazione candidature sia con esperienza già maturata nel coordinamento di risorse, sia di persone che, pur non avendo ancora ricoperto ruoli di coordinamento, desiderano intraprendere un percorso in questa direzione.