Order Controller (m/w/d) / Line Management
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 10, 2026. First seen by Alion on Nov 10, 2026. Rolls-Royce scores A on the Alion truth index.
Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
- Planung und Aufbau einer Montagereihenfolge für die Motorenmontage (Sequenzplanung) in Abstimmung mit den Meistern/Inselleitern
- Abgleich der Montagereihenfolge mit der Materialverfügbarkeit (dispositiv und physisch)
- Abstimmung Montagekapazität
- Durchführung und Koordination von Materialabrufen
- Klärung von logistischen Montagestörungen sowie Problembehebung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der übergreifenden Planungsabläufe unter Beachtung des Lean-Gedankens
- Klären von Sachverhalten in SAP und weiteren Applikationen
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Ausbildung zum Meister/ Techniker
- Berufserfahrung in der Montage/Fertigung/Logistik, gute Kenntnisse der Abläufe in der physischen Logistik
- Gute Kenntnisse über die Produktstruktur und der Montageabläufe
- IT-Kenntnisse (SAP PP/MM/WM, Office-Applikationen Word/Excel/Access/PowerPoint
- Teamfähigkeit und Duchsetzungs-/Überzeugungsvermögen
- Bereitschaft in beiden Werken (1+2) eingesetzt zu werden
- Bereitschaft zu schichten (2 Schicht)
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Nora Voros
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.