Ведущий продуктовый менеджер | Senior Product Manager
Rossko - один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года и продолжаем активно расти. В компании более 13 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте.
ИТ-блок Rossko - это более 250 специалистов и 37 внутренних продуктов.
Мы ищем Senior Product Manager’а. Чтобы
- проектировал, делал и запускал продукты, которые работают на бизнес и понятны пользователю;
- был связующим звеном между деньгами, данными, разработкой и дизайном;
- умел отсекать лишнее и превращать сложные вводные в простые и прибыльные продуктовые решения.
Это место ждёт тебя, если хочешь полностью отвечать за продуктовую логику и результат. Не просто сопровождать поток задач, а понимать, для чего всё это делается, как должно работать, и что изменилось после запуска.
Что нужно будет делать
- Формировать обоснованные гипотезы. Вместо «давайте попробуем, это будет круто» ты будешь предлагать изменения, построенные на жесткой причинно-следственной связи: что меняем, какой рычаг нажимаем и какой конкретный результат ждем.
- Проектировать подробную архитектуру сценариев. По пути учитывая экономику, данные и технические ограничения.
- Балансировать интересы. Делать продукт понятным и дружелюбным для клиента, но при этом прибыльным для бизнеса.
- Диагностировать точки отказа. Выявлять, где именно пользователь теряет уверенность и уходит, не совершив целевых действий.
- Контролировать реализацию. Сопровождать изменения от идеи до запуска, следя за тем, чтобы при разработке не «размылась» исходная продуктовая логика.
- Считать эффект. Твоим главным KPI будет не факт релиза, а измеримый эффект от внедрения изменений.
Что мы ждем от тебя
- Умение связываешь метрики и деньги
- Исповедуешь data driven подход - понимаешь, как выстроить аналитику в разных продуктах
- Имеешь опыт в продуктах, где есть сложный выбор, деньги, ограничения и несколько сторон процесса. Особенно близко: услуги, торговые площадки, сервисы записи на услугу, авто, запчасти, ремонт или похожие продукты на стыке цифрового сценария и реального исполнения.
- Имеешь опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
- Имеешь практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное - это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
- Умеешь и желаешь общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
- Умеешь не путать задачу с проблемой. На входе может быть «сделайте вот так», но важно понять, что на самом деле должно измениться: выбор пользователя, доверие, целевое действие или экономика сценария.
- Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С.
Почему выбирают нас:
Надёжность: крупная устойчивая компания, только белая зарплата и премии, понятные процессы и сильный управленческий контур.
Масштаб: продукты с прямым влиянием на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса; большая B2B-площадка и широкий коммерческий контур.
Технологичность: собственные ИТ-системы, сильная внутренняя архитектура, зрелый ИТ-блок и масштаб данных, на котором виден эффект продуктовых решений.
Гибкий формат: возможность удалённой работы, гибкий старт дня, доверие к сотрудникам без микроменеджмента.
Развитие: возможность влиять на продуктовые решения в одном из ключевых направлений бизнеса и расти внутри сильного ИТ-блока.
Культура: взрослая, партнёрская среда, где ценят самостоятельность, здравый смысл и умение отвечать за результат.
Мы ценим в наших сотрудниках:
- проактивность и самостоятельность;
- системность и ориентацию на метрики;
- честность и ответственность;
- уважительную и конструктивную коммуникацию.
Если вам интересно развивать продукты, которые напрямую влияют на продажи и бизнес-результат, и работать в среде, где ценят зрелый продуктовый подход - присоединяйтесь!