Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Nov 5, 2026.
仕事内容
事業と組織について
Rossoでは、クラウド基盤やサーバー構築など、多様なインフラ案件を手掛けています。
エンジニア出身の代表・役員陣のもとで、手を動かしながらマネジメント力を身につけ、
チームの能力を最大限引き出しつつ、新しい価値を創出できる人材を募集しています。
◆こんな人におすすめ
・メンバーの能力を適切に判断し、チームとしての成果を最大化できる方
・ビジネス的観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
・手を動かしながらマネジメントにも挑戦したい方
・クラウド/サーバー構築の経験を活かし、新しい仕組み作りにも関わりたい方
入社後の業務イメージ
◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務
・クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント
・プロジェクト管理(スケジュール管理・進捗管理)
・若手エンジニアへの教育・指導
・顧客へのソリューション提案や要件定義
・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート
など
プロジェクト例
- データ解析基盤新規構築
・対象:画像認識AIサービス提供企業
・内容:複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案
・担当範囲:構築から運用まで一貫して担当
- 大規模放送システム構築
・対象:某放送局向けプロジェクト
・内容:運用ユニットリーダー補佐業務
・担当範囲:基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など幅広く担当
- クラウドネイティブ基盤構築
・対象:Webサービス企業
・内容:Terraform・EKSを活用したクラウド基盤を構築
・担当範囲:設計、構築、運用改善まで担当
<構築環境>
クラウド:AWS、Azure、GCP
OS:Amazon Linux、Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows Server
言語・スクリプト:Python、Bash、Shell、PowerShell
IaC:Terraform、AWS CloudFormation
コンテナ:Docker、Amazon ECS、Amazon EKS、Kubernetes
CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI/CD、AWS CodePipeline
データベース:Amazon Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
バージョン管理:GitHub、GitLab
スキルアップ支援
・AWS資格取得者多数(APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者も在籍)
・資格取得費用や書籍代は会社負担
・部署間のナレッジ共有会、定期勉強会、社内技術ブログ「note」あり
・個人学習用クラウド環境を社内で提供(構築・検証・プロトタイプ作成に活用可能)
働き方・環境
・待機保証100%(待機中の給与カットなし)
・年間休日130日以上(年休125日+有給5日以上)
・残業月平均10時間程度
・20〜40代中心のメンバー構成で意見交換が活発
・趣味でつながるコミュニケーションの場あり(ゲーム・音楽・アウトドア等)
・希望を叶えながら、技術の幅を広げる環境
L エンジニアの志向・技術スタック・キャリアに沿って複数案件からご提案させていただきます。
L 設計・構築・運用保守など希望に沿った案件で経験を積むことができます!
キャリアパス
入社後2〜3年で一通りの業務を1人でコントロールすることができるようになれば、以下のキャリアの選択肢が広がります!
・PL/PM
・プレイングマネージャー
・技術スペシャリスト
上流工程から実装・マネジメントまで幅広く挑戦可能◎
応募資格
- 必須条件:
・クラウド(AWS/GCP/Azure)の設計・構築・維持保守経験のいずれかの経験5年以上を有している方
・PMやPLに限らずインフラ領域のプロジェクトをリードした経験を有している方
・顧客折衝経験を有している方
- 歓迎条件:
・オンプレからクラウドへの移行経験を有している方
・スクリプト作成経験を有している方(Bash、Shell、Powershell、Pythonなど)
・IaC(Infrastructure as Code)の活用経験を有している方
・CI/CD パイプライン(CodePipeline / GitHub Actions / GitLab CIなど)の活用経験を有している方
・コンテナ基盤(EKS / ECS / AKS / GKEなど)の活用経験を有している方
・サーバ設計構築経験を有している方
・工程に限らず業務改善提案の実施経験を有している方
・障害や課題が発生した際の状況整理 → 切り分け → 対応指示ができるを有している方
・協調性がある方
勤務地
本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。
本社:東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F
勤務時間
9:30~18:30※業務により勤務時間の変更の可能性あり
給与・待遇
残業制度:固定残業代制 超過分別途支給
年収例
512万円(29歳、月給32万円+賞与、入社4年目)
650万円(34歳、月給40万円+賞与、入社6年目)
給与補足
賞与年2回(6月・12月)
給与改定年1回(4月)
※賞与実績:2か月分支給
※初回賞与については、入社時期に応じて金額に変動あり
契約期間
- 契約期間の定め:なし
試用期間
試用期間は入社日より3ヶ月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
選考プロセス
書類選考→面接 ※1回(オンライン)→内定※オファー⾯談
年収550万円~750万円

