Стажёр Python Backend / AI Engineer (РСХБ-Автоматизация)

Команда РСХБ-Автоматизация в поиске Python Backend / AI Engineer в команду Лаборатории ИИ

Работаем над «Советникомъ» - AI-агентом для сотрудников банка. Первая версия уже вышла в production, сейчас начинаем следующий этап развития проекта.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развитие агентной архитектуры;
• переход на MCP и перевод существующих сервисов в MCP-tools;
• интеграции с Jira и другими внутренними системами;
• создание среды исполнения кода и команд для агентов;
• генерация и обработка документов;
• развитие LLM-пайплайнов;
• доработка архитектуры и backend-сервисов.

Стек: Python, FastAPI, pytest, PostgreSQL, Redis, Kafka, S3, LangChain, LangGraph, RAG, LLM, MCP.

Что предстоит делать:

• писать асинхронный Python-код и покрывать его тестами;
• разрабатывать backend-сервисы и API;
• делать интеграции с другими системами;
• работать с LLM и AI-агентами;
• разбираться в существующей архитектуре и постепенно её улучшать;
• делать новый функционал и доводить его до production.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• От кандидата ждём хорошего базового знания Python, понимания backend-разработки, REST API и SQL. Плюсом будет опыт с asyncio/FastAPI и интерес к LLM и агентным системам. Проект уже введен в эксплуатацию, но при этом ещё активно развивается, поэтому задач много разных: от обычного backend до архитектуры агентных систем и интеграций с LLM. Для стажёра есть возможность довольно быстро перейти от небольших задач к полноценной разработке частей проекта, с перспективой карьерного роста.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стажировка оплачиваемая, срочный трудовой договор на 3 месяца (возможно продление и перевод на бессрочный трудовой договр)

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график (после завершения испытательного срока) для сотрудников в городах присутствия офиса. Для региональных - полная удаленка;
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).