System Engineer (m/w/d) Entwicklungstools für IT-Plattformen

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

• Du übernimmst das Lifecycle Management von SW-Entwicklungstools auf allen eingesetzten Technologie-Plattformen der R+V (von z/OS bis zur Cloud). Dazu zählen moderne KI gestützte Code-Analyse, -Generierung und -Versionierung sowie IDEs.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Konzeption und Durchführung von Releasewechseln von Entwicklungswerkzeugen sowie die Integration in die R+V Entwicklungsplattformen.
• Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team nach agilen Methoden wie Kanban oder Scrum und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben sicher.
• Entwicklerinnen und Entwickler werden bei Fragen und Problemen durch dich beraten und unterstützt. Bei Bedarf führst Du auch User-Trainings durch.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration) sowie relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Integration von Werkzeugen wie IDEs, Debugger, Versionsverwaltung und Codeanalyse zeichnet Dich aus.
• Du beherrschst Skriptsprachen wie Unix-Shell, PowerShell oder Python und bringst die Bereitschaft mit, neue Technologien zu erlernen.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir sowohl in der Zusammenarbeit mit internen als auch mit externen Partnern - auch auf Englisch.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie der Anwendung professioneller Entwicklungswerkzeuge sammeln können.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bestenfalls mind. B2-C1) runden dein Profil ab.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.