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Salary
≈ $59k – $123k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Wiesbaden, Germany)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. R+V Versicherung scores B on the Alion truth index.

Overview
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R+V Versicherung is one of the largest insurance groups in Germany, headquartered in Wiesbaden and acting as the insurer of the cooperative financial network of the Volksbanken and Raiffeisenbanken. Founded in 1922, it offers motor, property, liability, health, travel, life and pension cover to private and business customers, selling largely through the partner cooperative banks alongside its own offices. The R+V Allgemeine Versicherung board mostly recruits customer, business-client and financial advisers, pension specialists and sales assistants for the bank-channel sales force in regions such as Magdeburg.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

  • Zu Deinen Aufgaben gehört der Aufbau eines strukturierten Software Asset Management (SAM) für den Entwicklerarbeitsplatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Du schaffst Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit.
  • Du unterstützt bei Lizenz- und Compliance-Audits sowie Dokumentation der Systemlandschaft, Prozesse und technischen Schnittstellen.
  • Zudem analysierst du Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Des Weiteren leitest du Maßnahmen bei Verstößen gegen die Governance ein.
  • Du unterstützt die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen, bereitest Hersteller-Audits vor und begleitest diese.
  • Ebenfalls übernimmst du die Planung und Umsetzung von Patches, Updates, Upgrades und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Du kommunizierst über Neuerungen zum SAM für den Entwicklerarbeitsplatz in den relevanten Communities.
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
  • Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und Software Asset Management zeichnet Dich unbedingt aus.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, Schwachstellenmanagement, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • In der Vergangenheit konntest du dir ein Verständnis von ITIL-Prozessen, insbesondere Configuration-, Change- und Asset Management aneignen.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2/C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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