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$70k – $168k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Wiesbaden, Germany)
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R+V Versicherung is one of the largest insurance groups in Germany, headquartered in Wiesbaden and acting as the insurer of the cooperative financial network of the Volksbanken and Raiffeisenbanken. Founded in 1922, it offers motor, property, liability, health, travel, life and pension cover to private and business customers, selling largely through the partner cooperative banks alongside its own offices. The R+V Allgemeine Versicherung board mostly recruits customer, business-client and financial advisers, pension specialists and sales assistants for the bank-channel sales force in regions such as Magdeburg.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

  • Du sorgst dafür, dass KollegInnen aus DevSecOps Teams dazu befähigt werden, die Public Cloud zu nutzen.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Entwicklung und Pflege zentraler IaC (Open Tofu) Module zur Nutzung verschiedenster Dienstleistungen in der Public Cloud und die Bereitstellung dieser für das gesamte Unternehmen.
  • Du sorgst für unternehmensweit gültige Standards in der Public Cloud (Policies, Security, FinOps, etc.).
  • Die Organisation und Weiterentwicklung einer Inner-Source-Community gehst du mit dem Ziel an, die Professionalisierung der Public-Cloud-Nutzung voranzutreiben.
  • Zu Deinen Tätigkeiten zählen der Betrieb und die Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten CI/CD Pipeline für IaC Deployments sowie die innerhalb dieser Pipeline benötigten Tools (in den Sprachen GO, Rust und Kotlin)
  • Mit Hilfe von Methoden der Prozessoptimierung und Softwareentwicklung (Frontend + Backend) betreibst und entwickelst Du unseren eigenen Cloud Onboarding Service weiter.
  • Du arbeitest bei uns in einem wachsenden Team in toller Atmosphäre und mit der Möglichkeit für jedes Mitglied, seine individuellen Stärken und Interessen einzubringen.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2).
  • Du hast entweder ein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen, eine passende Ausbildung oder bringst anderweitig entsprechende praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
  • Du bringst vertiefte Praxiserfahrung im Cloud-Umfeld mit, idealerweise als Cloud Engineer.
  • Technisches Knowhow in der Entwicklung von wiederverwendbaren IaC (Open Tofu)-Modulen sowie der Implementierung und Pflege von weitreichenden und automatisierten Integrationstests zeichnet Dich aus.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von CLI Tools (z.B. in den Sprachen Go, Rust, Kotlin etc.).
  • Kenntnisse in modernen CI/CD-Toolings (spezialisiert auf GitLab) sowie Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Optimierung von CI/CD Pipelines für IaC Deployments und Tests sind für Dich selbstverständlich.
  • Mit Deinem Wissen der in Azure bereitgestellten Services sowie Deiner Erfahrung, berätst und supportest Du erfolgreich (interne) Kunden.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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