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Salary
≈ $64k – $142k per year (Estimated)
Location
In office (Bremen, Nuremberg)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026.

Overview
Company
Impact
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Saab is a Swedish aerospace and defense company headquartered in Linkoping and founded in 1937. The company develops and manufactures advanced products and systems for military defense and civil security, including fighter aircraft, submarines, radar systems, and missiles. It operates globally with a presence in over 30 countries and serves customers in more than 100 nations, focusing on innovation and international partnerships.

unbefristet in Vollzeit für unsere AbteilungOperations Support - DevOps in Bremen

Wir über uns - Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.

Was Sie erwartet:

  • Platform Engineering: Design, Implementierung und Evolution einer skalierbaren, automatisierten Infrastruktur-Plattform für unsere Software-Entwicklungsstandorte
  • Infrastructure as Code (IaC): Automatisierung der Provisionierung und Managements von hybriden Umgebungen (On-Prem & Cloud)
  • Application Lifecycle Management: Orchestrierung und automatisierte Bereitstellung von Applikationen sowie deren Konfiguration und Betrieb
  • DevSecOps & Netzwerk: Design und Implementierung von Zero-Trust-Netzwerkarchitekturen unter Berücksichtigung moderner Security-Frameworks
  • Observability & Reliability: Aufbau von Self-Healing-Mechanismen und Monitoring zur Sicherstellung der Systemstabilität
  • Globale Kollaboration: Enge Abstimmung mit internationalen DevSecOps-Teams (e.g. Schweden) zur Standardisierung globaler Toolchains
  • Innovation: Evaluierung und Integration zukunftsweisender Technologien (z.B. GitOps, AIOps) in einem agilen Team

Als Teil unseres Teams entwickeln und betreiben Sie eine skalierbare Infrastruktur-Plattform für alle Saab-Standorte in Deutschland, basierend auf Infrastructure as Code und Zero-Trust-Prinzipien. In Zusammenarbeit mit globalen Teams integrieren Sie zukunftsweisende Technologien wie GitOps und AIOps in unsere Toolchains. Ihr Ziel ist die Bereitstellung einer sicheren und stabilen Umgebung für unsere Mitarbeiter.

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung in Dev(Sec)Ops, Linux sowie containerisierten und virtualisierten Systemen
  • Sicher im Umgang mit Kubernetes, Ansible, Terraform/OpenTofu, GitOps und Netzwerk Sicherheit
  • Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Erfahrung in eigenverantwortlichem Arbeiten im Team.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung zzgl.50€ monatlicher Sachbezug
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
  • Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat
  • Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
  • Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
  • Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
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