IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência
Aqui seu papel será:
- Atuacao no time de IFRS9, responsavel pelo desenvolvimento e manutencao de pipelines de dados e processos de fechamento contabil relacionados a provisao de credito, em conformidade com as normas internacionais de reporte financeiro.
- Principais atividades
- Desenvolver e manter pipelines de dados em ambiente Cloud (Databricks)
- Criar e otimizar queries SQL para extracao, transformacao e carga de dados
- Automatizar rotinas e processos utilizando Python
- Apoiar o time nos processos de fechamento mensal e validacao de dados
- Documentar processos e fluxos de dados
- Colaborar na evolucao e melhoria continua dos processos da area
- Requisitos
- Conhecimento em SQL (consultas, joins, agregacoes)
- Conhecimento em Scala e Python (manipulacao de dados, automacao de tarefas)
- Experiencia ou familiaridade com Databricks (notebooks, Spark SQL)
- Nocoes de servicos Cloud (Azure).
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimento em versionamento de codigo (Github)
- Experiencia com PySpark ou Spark
- Conhecimento em Control-M ou ferramentas de orquestracao
Requisitos Desejáveis:
- Familiaridade com o mercado financeiro ou normas IFRS9.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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