Инженер по тестированию роботов в Центр Робототехники
Мы развиваем направление робототехники и Embodied AI, включая роботизированные шоу, где несколько роботов работают синхронно между собой, по сценарию, в связке с музыкой, светом и операторским управлением.
Ищем инженера, который поможет формировать требования к поведению роботов, выстраивать тестирование и валидацию, а также обеспечивать стабильную и безопасную работу системы на репетициях, демонстрациях и live-запусках.
Обязанности
- формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу
- выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария
- проводить испытания в симуляции и на реальных роботах
- валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев
- анализировать логи, телеметрию и причины сбоев
- проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены
- участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу.
Требования
- высшее техническое образование
- опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет
- понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением
- опыт тестирования робототехнических систем
- умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний
- готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку.
Будет плюсом
- опыт работы с Python и/или C++
- опыт работы с ROS1 / ROS2
- опыт работы с мультимедийными или сценическими системами.
- опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo)
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках.
Условия
- комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ
- формат работы - лаборатория робототехники
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.