Frontend developer (NAO)

Команда автоматизирует платформу предоставления доступов между сетевыми зонами безопасности банка, переводя в промышленную эксплуатацию сервис, который ранее нес риски инцидентов из-за ручных операций и долгого ожидания. Используя внутренние системы описания архитектурных решений и IT-ландшафта, мы обеспечили этой услугой всех системных администраторов банка. Сейчас кросс-функциональная линейная команда, работающая по принципам Agile, ищет Frontend разработчика для реализации новой функциональности из дорожной карты. В команде принята свобода в выборе технических и продуктовых решений в рамках банковских ограничений.

Задачи:

• разрабатывать компоненты веб-приложений на React/TypeScript
• интегрировать клиентскую часть с backend-сервисами по REST API
• проектировать архитектурные решения и оценивать задачи командой
• проводить code review
• создавать удобные интерфейсы, самостоятельно принимая UX-решения.

Мы ждем от тебя:

• опыт коммерческой разработки frontend-приложений от 3 лет
• владение JavaScript/TypeScript (ES6+) и понимание современных стандартов языка
• опыт работы с библиотекой React.js и с экосистемой React (компоненты, хуки)
• опыт работы со стейт-менеджментом (Redux Toolkit и аналогичные решения)
• опыт работы с системами контроля версий (Git/GitFlow)
• опыт проектирования сервисов и самостоятельной проработки реализаций.

Будет плюсом:

• знание инструментов AI для анализа, генерации и автоматизации кода
• опыт написания end-to-end тестов
• опыт работы с дизайн-системами
• опыт настройки CI/CD-процессов для фронтенд-проектов
• опыт работы в командах с применением Agile.

Мы предлагаем:

• офис рядом с м. Кожуховская
• график 3/3 (дневные и ночные смены)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.