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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Nov 5, 2026. SC Johnson scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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SC Johnson is a family-owned American maker of household cleaning, air care, pest control, home storage and personal care products, headquartered in Racine, Wisconsin. Founded in 1886 and led by the fifth generation of the Johnson family, it sells brands such as Raid, Glade, Windex, Ziploc, Scrubbing Bubbles, method, Autan, Baygon, Mr Muscle and Duck in virtually every country and employs about 13,000 people worldwide. It hires in supply planning, sales account management, marketing commercialization, finance and accounting, chemistry, production engineering and human resources, with offices and plants from Racine to Manila, Warsaw and Milan.

SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide - including OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more.

The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations.

Chef de Secteur Valence/ Avignon H/F

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer depuis de nombreuses années au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2026 !

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE VENTE TERRAIN !

En tant que Chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur(-drice) de nos marques et de nos valeurs ! Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre secteur Valence / Avignon. Vous pilotez votre activité avec autonomie afin de développer nos ventes et nos parts de marché dans les Hypermarchés et Supermarchés, en agissant notamment sur la distribution, le merchandising, la visibilité et la promotion de nos gammes, dans le respect de la politique commerciale.

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant, rejoignez-nous !

VOS MISSIONS

L’activité commerciale :

  • Préparer, négocier et exécuter des plans d’affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés.
  • Développer le chiffre d’affaires, les parts de marché et la distribution de nos marques ; assurer la montée rapide en distribution des innovations et la présence permanente des produits négociés par enseigne.
  • Optimiser l’implantation et la visibilité de nos produits en linéaire (PDL, PLV…), référencer les nouveautés et contribuer aux réimplantations des points de vente.
  • Négocier et mettre en œuvre les opérations promotionnelles et les mises en avant aux emplacements les plus pertinents, puis en assurer le suivi jusqu’à leur bonne exécution en magasin.
  • Identifier les opportunités de développement de votre secteur et transformer vos constats terrain en actions commerciales concrètes.

Le pilotage de votre activité :

  • Organiser et optimiser vos tournées en fonction du potentiel des magasins, des fréquences de visite et des priorités business, afin de garantir la qualité d’exécution attendue.
  • Analyser régulièrement les principaux indicateurs de performance de votre secteur (chiffre d’affaires, parts de marché, distribution, innovations, promotion et exécution), identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
  • Piloter avec rigueur les budgets et moyens mis à votre disposition : animations en magasin, PLV, opérations promotionnelles et marchandises gratuites.
  • Anticiper les échéances, prioriser votre activité, assurer un suivi fiable de vos engagements et alerter suffisamment tôt lorsqu’un objectif est à risque, en proposant des solutions.
  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations remontées dans les outils de suivi et de reporting, et partager les informations terrain utiles avec votre hiérarchie et les services concernés.
  • Participer activement à la vie de la région, partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets collectifs et transversaux de l’entreprise.
  • Le cas échéant, contribuer au pilotage des missions confiées à l’Attaché Commercial : brief, priorisation des actions et feedback.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.

VOTRE PERSONNALITÉ FAIT LA DIFFÉRENCE !

  • Une première expérience commerciale terrain, idéalement dans l’univers de la Grande Distribution ou des produits de grande consommation, constitue un réel atout
  • Capacités de négociation, force de persuasion et goût du challenge
  • Esprit d’équipe, curiosité, capacité d’adaptation et prise d’initiative
  • Sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités
  • Esprit d’analyse et capacité à transformer les données en plans d’action concrets
  • Autonomie, rigueur, fiabilité et capacité à tenir ses engagements
  • Qualités relationnelles, capacité à communiquer, convaincre et influencer
  • Orientation résultats

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques !

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™

https://jobs.scjohnson.com/

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.

Better Together

At SC Johnson, we believe people achieve their best when they collaborate and work together in person. We value connection to strengthen teamwork, accelerate problem solving, and drive innovation.

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