Técnico O&M Junior

Overview

Quer fazer parte de uma empresa líder em energia renovável que está buscando ativamente entrar em novos mercados globais? Desde a sua fundação em 2007, a Scatec adquiriu amplo conhecimento e experiência no desenvolvimento, construção e operação de usinas de energia solar, eólica e hidrelétrica, além de soluções de armazenamento. Impulsionados por fortes valores e por uma força de trabalho global competente, nosso objetivo é fornecer energia renovável competitiva e sustentável em todo o mundo; Proteger o meio ambiente e melhorar a qualidade de vida por meio da integração inovadora de tecnologia e criar valor para os acionistas. Estamos presentes em quatro continentes e nossa sede fica em Oslo, na Noruega.

Objetivo principal da posição Atualmente, estamos procurando um Técnico O&M I para fazer parte da nossa equipe na planta de Mendubim (Assu). Este profissional será responsável pela execução de atividades elétricas na planta, incluindo modificação, reparo e manutenção de equipamentos e sistemas elétricos, bem como manobras, isolamento, aterramento e atividades de LOTO, de acordo com o nível de autorização.

Descrição das principais atividades

• Realizar trabalhos de modificação, reparo e manutenção de equipamentos e sistemas elétricos.

• Executar manobras, isolamento, aterramento e atividades de LOTO conforme o nível de autorização.

• Executar atividades de Manutenção Preventiva e Corretiva.

• Reportar, diagnosticar falhas e reparar todos os equipamentos e sistemas elétricos.

• Realizar manutenção em arranjos fotovoltaicos (PV), caixas de junção (combiner boxes) e sistema DC.

• Garantir a disponibilidade dos inversores e realizar troubleshooting.

• Executar manutenção em transformadores e painéis de manobra (switchgears).

• Realizar manobras em baixa e alta tensão (LV e HV - até 230/500 kV), conforme o nível de autorização.

• Controlar e executar inspeções mensais em equipamentos e ferramentas elétricas.

• Atuar como Pessoa Autorizada e Pessoa Responsável, conforme os requisitos da planta.

• Atuar em regime de sobreaviso, incluindo horas extras e finais de semana, conforme necessidade operacional.

• Apoiar na elaboração de relatórios.

• Realizar inspeções relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE).

• Executar atividades gerais e demandas adicionais conforme necessidade do site.

Qualificações e Habilidades

• Formação técnica em áreas elétricas, como Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Eletrônica.
• Registro ativo e válido no CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais).
• Experiência mínima de 2 anos no setor de energia renovável.
• Conhecimentos em informática, com domínio de Excel, Word e Outlook.
• Inglês básico (leitura e escrita) e português fluente. Inglês intermediário será um diferencial.
• CNH válida.
• Familiaridade com sistemas SCADA para monitoramento e controle de plantas fotovoltaicas será um diferencial.

Competências Comportamentais

Os valores da empresa e os valores de liderança estão mapeados em competências comportamentais obrigatórias para todas as funções.

• Previsibilidade: demonstra comunicação clara e escuta ativa, compartilha informações de forma aberta e honesta.

• Entrega de resultados: demonstra determinação, proatividade, capacidade de priorizar e trabalhar de forma independente.

• Agente de mudança: demonstra espírito empreendedor, questiona, toma iniciativas e se adapta.

• Trabalho em equipe: demonstra colaboração, compartilha responsabilidades e sabe negociar.

A Scatec é uma empresa dinâmica, inovadora e ambiciosa, que atua em um setor em crescimento. Oferecemos uma posição desafiadora e interessante, na qual você fará parte de um ambiente de trabalho flexível, diverso e verdadeiramente internacional, composto por colegas altamente competentes e comprometidos, com uma atitude positiva e motivação para fazer a diferença.

A Scatec é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, condição de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, na competência e nas necessidades do negócio.