Teamleiter Embedded HW-Entwicklung (m/w/d)

Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren zwei Geschäftsfeldern Warnanlagen und Bahnübergänge, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten rund 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe.

Teamleiter Embedded HW-Entwicklung (m/w/d) 100%

Hardwareingenieur

Reiden

Zur Verstärkung unseres HW-Entwicklungsteams in der Business Unit Arbeitsschutz suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Teamführung, Architekturkompetenz und sicherheitsgerichtete Elektronikentwicklung verbindet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung (5-10 Mitarbeitende), Coaching und Weiterentwicklung des HW-Entwicklungsteams sowie aktive Mitarbeit in Architektur-, Entwicklungs- und Reviewtätigkeiten
• Sicherstellung der zielgerichteten Entwicklung von der Anforderung bis zur Serienreife. Verantwortung für Prioritäten, technische Entscheidungen, Risikomanagement sowie die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Erreichung der Projektziele
• Ableitung der Hardwarearchitektur aus Systemanforderungen und Systemarchitektur sowie Definition einer modularen HW-Plattform für sicherheitsrelevante Produkte
• Technische Verantwortung für die Elektronikentwicklung von analogen und digitalen Baugruppen inklusive Design Reviews, Verifikation und Konfigurationsmanagement
• Definition und Umsetzung von Sicherheits- und Diagnosekonzepten für Produkte bis SIL 4 unter Berücksichtigung relevanter CENELEC- und Cyber-Security-Anforderungen
• Sicherstellung der Industrialisierung durch fertigungsgerechte Entwicklung, geeignete Prüfkonzepte und erfolgreiche Überführung in die Serienproduktion
• Technische Teilprojektleitung sowie enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Embedded Software, Safety, Produktion und externen Partnern
• Koordination und Bewertung von Nachweisen, Laborprüfungen, Konformitätsbewertungen sowie Lieferantenprodukten und Baugruppen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Elektro-/Systemtechnik, Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Embedded-HW-Entwicklung sowie HW- und Plattformarchitekturen
• System & Requirements Engineering sowie Verifikation und technische Nachweisführung
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik sowie Embedded Systems
• Operative Erfahrung im Bereich Functional Safety (SIL), idealerweise im Bahnumfeld
• Kenntnisse bezüglich sicherer Kommunikationssysteme und Cyber Security von Vorteil
• Kompetenz von Risikoanalysen FMEA / FMEDA
• Erfahrung in Industrialisierung und Serienüberführung
• Führungserfahrung sowie Projekt- und Teilprojektleitung
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen herbeizuführen und Teams auch unter ambitionierten Terminvorgaben erfolgreich zum Ziel zu führen

Ausserhalb der Blockzeiten von 08.30 - 11.30 Uhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit frei einteilen können.

Mobilität (Parkplätze)

Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.

Weiterbildung

Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt.

Dienstjubiläum

Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön

Freizeit und Sport

Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.

Mitarbeiteranlässe

Es gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im Sommer sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.

Daniela Brugger

Industriestasse 3

6260 Reiden

062 749 07 07

Nähere Angaben zu dieser interessanten Tätigkeit erteilt Ihnen Herr Marc Hoffmann, Leiter Entwicklung, Tel. +41 62 749 06 80.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Daniela Brugger, Leiterin Personal.