Principal Technical Recruiter (to Cyprus)

Наш клиент - проприетарная торговая компания (proprietary trading firm), которая осуществляет торговлю исключительно за счёт собственного капитала.

Такая независимость позволяет компании активно инвестировать в развитие команды, программного обеспечения и собственной инфраструктуры. Все ключевые технологии, продукты и решения компания разрабатывает и создаёт внутри организации, формируя собственную технологическую и экспертную базу.

Ключевые обязанности и задачи:

• Проводить глубокий поиск и анализ талантов в глобальной экосистеме HFT-компаний.
• Выявлять, устанавливать контакт и привлекать специалистов высокого уровня.
• Вести полный цикл подбора на узкопрофильные и высокоспециализированные позиции.
• Проводить исследование рынка, включая анализ конкурентов и ключевых пулов специалистов.
• Формировать и развивать долгосрочный пул пассивных кандидатов.
• Тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами для определения стратегии поиска и подбора.
• Выстраивать персонализированную коммуникацию с кандидатами.
• Вести сложные и конкурентные вакансии на всех этапах - от первого контакта до принятия оффера.
• Делиться с внутренней командой аналитикой рынка, экспертизой в индустрии и эффективными практиками нетворкинга.

Требования:

• Обязательно: практический опыт подбора специалистов в HFT-компаниях.
• Глубокий опыт проведения talent mapping и анализа кадрового рынка среди HFT-конкурентов.
• Английский язык - на уровне Working Proficiency и выше.
• Хорошее понимание специфики рынка HFT-специалистов и его структуры.
• Умение находить специалистов высокого уровня на международном рынке.
• Сильные навыки поиска и привлечения кандидатов (sourcing).
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, способность убеждать и выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ownership.

• Релокация на Кипр сотрудника и членов семьи
• ВИЗА, страховка
• Временное жильё
• Трудовой договор
• Офисный формат работы