Sales Performance Analyst- Alternance (F/H/X)
Description de l'entreprise
Rejoignez SeLoger, acteur incontournable de la tech immobilière en France.
Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l’un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd’hui, SeLoger est bien plus qu’un simple portail immobilier, c’est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.
Notre ambition ? Réinventer l’expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d’une expérience utilisateur fluide et performante.
Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd’hui l’autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l’expertise d’un groupe international.
Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d’un marché clé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.
Envie de construire l’avenir de l’immobilier avec nous ?
Description du poste
Au quotidien, vos missions seront les suivantes:
Piloter les indicateurs de performance des équipes commerciales pour mesurer l’activité et pouvoir remonter et partager d'éventuelles alertes à la Direction Commerciale
Requêter les bases de donnée, analyser des données commerciales, les interpréter et formuler des recommandations
Participer à des projets transverses impliquant toute l’entreprise, depuis l’analyse des besoins à la mise en place opérationnelle en passant par le suivi de l’impact sur la performance
Qualifications
Ce qui nous plaira le plus chez vous:
Vous êtes issu.e d’un cursus en Ecole Supérieure (Bac +4 ou plus)
Vous avez une forte culture analytique
Vous maîtrisez Excel
La maîtrise de l'outil SQL serait un plus (ou vous avez envie de développer des compétences techniques)
Vous avez idéalement déjà utilisé un outil CRM
Vous possédez une très bonne communication orale et écrite, vous adresser à divers interlocuteurs de haut niveau ne vous fait pas peur et vous possédez d’excellentes capacités de synthèse
Ce qui vous plaira le plus chez nous:
Une mission responsabilisante au cours de laquelle vous exercerez des missions très variées. Vous aurez également la possibilité de collaborer avec des métiers très différents et vous serez en étroite collaboration avec la direction commerciale du périmètre supervisé par votre manager et vous
Une ambiance de travail motivante : vous intégrez une équipe soudée, bienveillante, et votre mentor, sera là pour vous faire progresser et vous faire briller
La possibilité de vous former sur Salesforce et Tableau, deux compétences très recherchées en entreprise
Les petits plus : un cadre de travail exceptionnel en plein de coeur de Paris et un environnement de travail stimulant, où vos journées seront rythmées par les applaudissements lors des succès de nos commerciaux, mais aussi par des parties endiablées de ping-pong ou de Mario Kart partagées dans notre espace détente
Ça vous parle ? La suite se passe par ici :
Echange téléphonique avec Elodie (Talent Acquisition). On s’appelle, on fait connaissance, on aborde les enjeux de l’alternance
Entretien en visioconférence votre futur manager
Etude de cas suivie d'un debrief
La proposition finale !
Nous recherchons deux alternant(e)s dès que possible.
Informations complémentaires
Ce que vous allez adorer chez nous
Un fort esprit d'équipe
Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
Mais encore...
Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan)
Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A très vite !