Consultor(a) de Vendas II

Realizar atividades de prospecção de clientes e realização de negócios com empresas do setor privado ou público, atendendo prioritariamente clientes de base nacional, recebendo leads do CRM ou prospectando de acordo com as diretrizes da área de mercado, fazendo a abordagem com o cliente presencialmente ou pelos meios de comunicação disponíveis, negociando e concluindo a venda.

Para atuar na cidade de Minaçu-GO.

Responsabilidades e atribuições

• Participar de reuniões comerciais, definindo o público-alvo a ser trabalhado em cada campanha, se dispondo a cumprir as metas e objetivos mensais pactuados, alinhando a sua programação de trabalho e definindo a sua estratégia junto aos seus clientes;
• Receber contatos de clientes suspects e prospects do CRM, programando as ações de contato e conversão em vendas dos leads, diariamente;
• Realizar venda ativa, visitas e prospecções a clientes do setor privado e público, fazendo o diagnóstico de suas necessidades, apresentando propostas com soluções específicas a cada cliente ou apresentando os produtos já formatados e prontos para entrega;
• Identificar licitações ofertando oportunidades de vendas, verificando o potencial do negócio, as especificações dos produtos e a documentação necessária à participação, para definição quanto à estratégia e formato a ser seguido em cada oportunidade;
• Elaborar propostas a clientes prospectados, de acordo com diagnóstico realizado ou através de demandas específicas dos clientes, apresentando os produtos estruturados, metodologias, cronogramas de execução, preço e condições de pagamento;
• Negociar com o cliente as propostas e soluções, opções e planos de pagamento, explorando os diferenciais dos produtos e da marca;
• Realizar o fechamento da venda, seguindo os procedimentos quanto à concretização do negócio, formalização dos termos contratuais e alinhamento quanto ao início da entrega dos serviços;
• Registrar de forma deliberada no sistema de CRM todos os atendimentos, especificando as ações e resultados com cada um dos clientes trabalhados;
• Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa física, para que a negociação seja conduzida devidamente;
• Executar atividades de apoio administrativo e operacional, quando necessário, visando garantir o cumprimento da negociação com clientes;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo sob sua responsabilidade organizado;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo ou Cursando e/ou Ensino Técnico Completo;
• Experiência comprovada em vendas B2B;
• Domínio da ferramenta CRM para acompanhamento da rotina comercial;
• CNH categoria “B”;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;

Conhecimentos Desejáveis

• Técnicas de atendimento e negociação;
• Vivência com funil de vendas, qualificação de leads e gestão de oportunidades.
• Estratégias de vendas;
• Uso das mídias sociais;
• Compreensão e facilidade no uso de ferramentas do mundo digital;
• Informática Intermediária (Pacote Office)

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12814356/2026 SENAI GEREM

Etapas do processo seletivo:

Etapa - Análise Curricular

Etapa - Avaliação com o Gestor

Etapa - Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Minaçu

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

Escala de Trabalho: 08h às 18h

Remuneração: R$3.003,00 + comissão

Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Wellhub

Ginástica Laboral

Atendimento Nutricional

Atendimento Psicossocial

Convênios e descontos

Prêmio por Tempo de Casa

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

Descontos em Serviços (SESI e SENAI - GO)

Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 08/11/2026 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.