Руководитель проектов (Project manager)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026.
Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Мы ищем «Project manager», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься:
-
Управление IT-проектами на этапах внедрения, эксплуатации и сопровождения: планирование работ, сроков, ресурсов и контроль реализации.
-
Координация взаимодействия с заказчиками, подрядчиками, техническими и операционными командами.
-
Контроль исполнения договорных обязательств, проектных планов, SLA и показателей качества.
-
Управление проектными рисками, изменениями и зависимостями, своевременное выявление отклонений и эскалация проблем.
-
Подготовка проектной документации, планов и отчетности, контроль исполнения договоренностей и оптимизация проектных процессов.
-
Опыт управления IT- или техническими проектами от 2 лет, включая самостоятельное ведение комплексных проектов и координацию межфункциональных команд.
-
Практические знания управления проектами: планирование сроков, бюджета и ресурсов, управление рисками и изменениями.
-
Уверенное владение Jira, Confluence, MS Excel, Word, PowerPoint и Google Docs/Sheets.
-
Навыки деловой коммуникации и переговоров, подготовки проектной документации и управленческой отчетности.
- Понимание жизненного цикла IT-проектов, процессов внедрения и сопровождения ПО; системное мышление, ответственность, самоорганизация и ориентация на результат.
Будет преимуществом: опыт работы с интеллектуальными транспортными системами, видеонаблюдением, инфраструктурными и интеграционными проектами, государственными или корпоративными заказчиками; знание Agile, Scrum, Kanban или Waterfall. Сертификаты PMP, PRINCE2 и аналоги приветствуются, но не обязательны.
Мы предлагаем:
- Материальная помощь к отпуску 50% от оклада;
- 7 оплачиваемых Day off в год;
- Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
- Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
- Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
- Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.