Talent Pool - Client Executive

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.

Rejoins notre mission !

Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement : création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.

Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh ou encore Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 6 pays européens. Grâce à un investissement de 57 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital, Elaia et 115K (La Banque Postale) Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance.

Aujourd'hui, nous n'avons pas de poste ouvert pour le rôle de Client Executive, mais nous savons que les choses peuvent évoluer rapidement. En rejoignant notre Talent Pool, vous serez directement dans la boucle si une nouvelle opportunité se présente.

Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?

• Vous serez les premiers informés lorsqu'un poste s'ouvre.

• Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.

• Et surtout, vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.

Si vous croyez en notre mission et que le rôle vous parle, n'attendez plus : postulez ! Si une opportunité se présente, vous serez parmi les premiers à être contactés.

Ta future équipe :

L'équipe Sales est le moteur de la croissance de Seyna. Chaque Client Executive gère un portefeuille de courtiers - clients et prospects - qu'il anime pour faire croître le chiffre d'affaires sur son territoire. Il construit une relation de confiance durable, travaille main dans la main avec toutes les équipes Seyna (actuariat, juridique, Insurance PMs, CSMs…) et pilote l'ensemble du cycle commercial, de la prospection jusqu'au suivi long terme des grands comptes.

Ce que tu feras :

• Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des courtiers pour ton territoire, en construisant des relations solides et durables

• Définir et exécuter la stratégie commerciale de ton territoire : priorisation, roadmap, objectifs

• Prospecter, identifier les interlocuteurs clés et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales

• Comprendre les besoins des courtiers et pitcher la proposition de valeur Seyna avec impact

• Qualifier les deals en autonomie et construire l'équipe projet associée (Insurance PM, actuariat, juridique)

• Suivre et développer les clients existants, avec une attention particulière aux Grands Comptes

• Maintenir un forecast précis et assurer un reporting régulier de ton activité

• Superviser l'organisation des COPILs et anticiper les risques de churn

• Suivre les évolutions du marché de l'assurance et identifier de nouveaux leviers de croissance

• Représenter Seyna lors d'événements et de salons professionnels

Tu es au bon endroit si :

• Tu as une bonne connaissance du marché de l'assurance et de ses produits (Santé et/ou P&C)

• Tu comprends rapidement la stratégie, les enjeux et les défis de tes interlocuteurs courtiers

• Tu maîtrises le cycle commercial complet et tu sais produire un forecast fiable et structuré

• Tu as une vraie capacité à convaincre et négocier, avec énergie, clarté et professionnalisme

• Tu pratiques l'écoute active et tu sais reformuler et challenger les besoins

• Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu assumes la responsabilité de ton territoire

• Tu aimes le travail en équipe et tu collabores naturellement avec des profils variés (PM, actuaires, juristes, CSMs…)

Ce que Seyna te propose :

• Rémunération : Un package compétitif avec des BSPCE pour que tu puisses partager le succès à mesure que nous grandissons.

• Congés payés : 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année) en plus de tes 28 jours de congés payés.

• Ticket restaurant : Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60 % par Seyna (10 €/jour).

• Transport : 50 % de ton moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.

• Assurance santé : Mutuelle Generali prise en charge à 95 % par Seyna.

• Événements d'équipe : Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

• Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !