Business Development Manager w obszarze OZE (M/K)
SGS jest światowym liderem w dziedzinie badań, inspekcji i certyfikacji. Działamy w sieci ponad 2500 laboratoriów i biur w 115 krajach, wspieranych przez zespół ponad 100 000 oddanych swojej pracy profesjonalistów. Posiadamy ponad 145 lat doświadczenia w dostarczaniu doskonałych usług - łączymy dokładność i precyzję, które charakteryzują szwajcarskie firmy, by pomagać organizacjom w osiąganiu najwyższych standardów jakości, zgodności i zrównoważonego rozwoju.
Nasze hasło - when you need to be sure - to obietnica podkreślająca nasze przywiązanie do zaufania, rzetelności i niezawodności, które umożliwiają firmom rozwijanie się z pewnością siebie. Z dumą dostarczamy nasze eksperckie usługi jako SGS, wspomagani przez inne nasze zaufane i ściśle wyspecjalizowane marki, takie jak Applied Technical Services, Brightsight, Bluesign oraz Nutrasource.
SGS jest firmą notowaną na Szwajcarskiej Giełdzie Papierów Wartościowych oznaczoną symbolem SGSN (ISIN CH1256740924, Reuters SGSN.S, Bloomberg SGSN SW).
Cel stanowiska: pozyskiwanie projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, w szczególności fotowoltaiką, energetyką wiatrową oraz magazynami energii. Aktywne wspieranie wzrostu portfela projektów, przychodów oraz pozycji rynkowej spółki poprzez rozwój relacji biznesowych i skuteczne wdrażanie strategii rozwoju.
Zakres odpowiedzialności:
- identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze OZE (PV, wiatr, magazyny energii, PPA, projekty hybrydowe)
- analiza rynku energetycznego, regulacji prawnych, systemów wsparcia oraz trendów technologicznych w OZE
- pozyskiwanie nowych klientów, partnerów biznesowych, inwestorów oraz właścicieli gruntów
- rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami B2B, samorządami, deweloperami oraz instytucjami finansowymi
- prowadzenie negocjacji handlowych oraz udział w przygotowywaniu ofert, umów i modeli biznesowych dla projektów OZE
- współpraca z zespołami technicznymi, prawnymi, finansowymi i operacyjnymi na etapie developmentu oraz realizacji projektów
- koordynacja procesu sprzedaży projektów lub usług OZE od etapu koncepcji do podpisania umowy
- monitorowanie realizacji kontraktów i dbanie o wysoką jakość współpracy z partnerami
- udział w opracowywaniu strategii rozwoju portfela projektów OZE
- raportowanie wyników sprzedażowych, statusu projektów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
- reprezentowanie spółki na konferencjach branżowych, targach oraz spotkaniach biznesowych sektora energetycznego
Wymagania:
- preferowane wykształcenie wyższe (energetyka, ekonomia, zarządzanie, finanse, inżynieria środowiska lub pokrewne)
- doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub developmentcie projektów w branży OZE lub energetycznej
- praktyczna znajomość rynku OZE, w tym projektów fotowoltaicznych, wiatrowych lub magazynów energii
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i pracy z klientami B2B
- umiejętność analizy modeli biznesowych i finansowych projektów energetycznych
- znajomość uwarunkowań prawnych i regulacyjnych sektora energetycznego będzie istotnym atutem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- czynne prawo jazdy kat. B
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na realizację celów
- umiejętność pracy projektowej i koordynacji wielu interesariuszy
- gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie calego kraju
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy przy projektach farm PV lub wiatrowych
- doświadczenie we współpracy z bankami, funduszami inwestycyjnymi lub inwestorami
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- realny wpływ na rozwój portfela projektów i strategię spółki
- atrakcyjny system wynagrodzenia (część stała + premiowa powiązana z wynikami)
- niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
- pracę w modelu hybrydowym: połączenie pracy zdalnej i pracy w terenie (z uwagi na charakter pracy zapraszamy do aplikowania kandydatów/tek z całej Polski)
- możliwość rozwoju zawodowego w perspektywicznej branży energetycznej
- udział w projektach o dużej skali i znaczeniu rynkowym
- bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej)
Działając na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w SGS Polska Sp. z o.o. oraz w SGS Global Business Services Europe Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna na stronie internetowej pod poniższym linkiem: