Менеджер по продажам в онлайн школу (образовательные продукты)
О компании
Детский центр Шамиля Ахмадуллина - это образовательная экосистема, в которой более 100 000 детей уже научились учиться: быстрее, увереннее, с удовольствием. Не зубрить. Не бояться ошибок. А по-настоящему понимать и применять знания.
За нами - 130+ книг-бестселлеров, 4 млн проданных экземпляров, 40+ авторских методик, государственная образовательная лицензия и статус резидента Сколково. «Скорочтение для детей» - самая продаваемая детская книга России 2021 года.
Что вас ждет
- Только горячие встречи - без холодных звонков и поиска клиентов
- Востребованный и интересный продукт
- Высокий доход. Потолка нет - всё зависит от ваших результатов. Понятная система мотивации, ориентированная на рост сотрудника.
Чем предстоит заниматься
- проводить 4-5 Zoom-встреч в день с родителями (проводить урок для детей не требуется);
- выявлять потребности и презентовать программу обучения и её ценность;
- работать с вопросами и возражениями;
- закрывать сделки;
- фиксировать результаты в Bitrix24.
Мы ищем человека, который
- имеет опыт продаж от года;
- умеет выявлять потребность и продавать ценность, а не просто рассказывать о продукте;
- уверенно и грамотно проводит переговоры по видеосвязи;
- готов работать с планом, конверсией и другими показателями;
- принимает обратную связь и применяет её в работе;
- хочет хорошо зарабатывать и готов работать на результат.
Опыт продаж в EdTech будет преимуществом.
Что предлагаем
- горячие заявки без поиска клиентов;
- оформление с первого дня;
- эффективная система обучения, поддержка на начальных этапах;
- отсутствие потолка и возможность влиять на собственный результат;
- крутая система мотивации: фикс. часть + % от продаж+ доп.KPI;
- возможность вырасти через регулярные пересмотры Грейдов и показателей;
- график работы 5/2 c 9:00 до 16:00 или с 13:00 до 21:00 по московскому времени;
- продукт, который действительно помогает детям развиваться;
- бонусы и скидки на обучение для детей наших сотрудников;
Мы внимательно изучаем каждый отклик и связываемся с кандидатами, чей опыт соответствует задачам позиции.