法務担当

事業概要

シマノは1921年の創業以来、培ってきた精密冷間鍛造技術をベースに、自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界約50拠点で事業を展開しています。

開発型デジタル製造業を目指し、研究開発、製造システム、製品そのものに至るまでデジタル技術をフル活用しています。AI学習機能を搭載した製品のリリースなど、常に時代の先端を行くものづくりに挑戦しており、海外売上比率は約9割に達しています。

「人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する」を使命に、デジタルとアナログ（感性）を融合した「こころ躍る製品」を提供し続けています。また、ツール・ド・フランス等のメジャー競技サポートから、市民レースや釣具大会の主催まで、自転車・釣り文化の醸成にも注力しています。

ー事業内容ー

• バイシクルコンポーネンツ事業

競技用からサイクリング、日常使いの一般車まで、世界中の自転車の多くに当社製品が搭載されています。自転車業界初の「コンポーネント」の概念を生み出し、近年は電動制御や通信、AI・クラウドアプリを統合したスマート・モビリティを展開。スマートモビリティの未来をデジタル技術で切り拓いています。

• 釣具事業

1971年の参入以来、技術と感性を追求したリール、ロッド、ルアー、ウェアなどの製品をグローバルに展開しています。世界各地域ごとに異なる魚種や釣種、トレンドなどのニーズを捉え、釣りの楽しさや面白さを提供し続けています。

仕事内容

• 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、海外売上比率90％、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。 法務部門では、当社グループの経営基盤強化に向けて、海外子会社を含むグローバルでのリーガルリスクを網羅的に把握し、リスクの早期検知・ポリシー周知・コンプライアンス体制の整備・強化を推進しています。国内外の契約・法律相談に加え、将来的なM&A案件、資本・事業提携案件への対応など、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化のため仲間を募集します。

業務内容※ご経験・適性に応じて、下記いずれかをご担当いただきます。

• 契約・法律相談対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・事業部門からの各種法律相談への対応 ＜対応件数＞契約・法律相談：約700件/年（国内6割、海外4割）
• コンプライアンス体制の構築・運用 ・通報窓口（社内外・人権救済窓口）の運営 ・国内外グループ会社を含むコンプライアンス体制の整備、遵守活動の企画・実施 ・社内教育の企画及び実施
• 海外子会社の法務・ガバナンス ・海外子会社の法務機能およびガバナンス体制の整備・運用 ・地域統括会社・海外法務部門との連携

＜関係部署＞各事業部門・管理部門・海外グループ会社（法務部門）

＜使用ツール＞Office365、Microsoft Copilo、AI契約レビューツール

＜働き方＞部署平均残業時間：約20時間／必要に応じて、国内外出張（年数回）の可能性あり

キャリアパス

国内外の案件対応を通じて、経験を積んでいただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、海外地域統括拠点への長期出張・出向、法務エキスパートやマネジメントなどのキャリアパスがございます。

仕事の魅力

• 海外売上高比率約90％、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、国内外の様々な法務案件に携わりスキルアップできる環境があります。
• 役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。社長や担当役員も同じフロアにいるため、日頃からコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある意思決定の下、経営・事業に直結する業務に携わることができます。
• 当社では独自の技術開発により、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。世界中のユーザーが手に取る自転車や釣具を通じて、人々の生活を豊かにする事業に携わることで、社会貢献性を実感できます。

求める経験

必須スキル

・事業会社における法務経験

・英語力（TOEIC700点以上または、同程度の英語実務能力）※英文契約書の読解・作成、海外拠点との会議・メールやり取りにて活用

歓迎スキル

・グローバルメーカーにおける法務経験

（海外取引先との契約審査や、海外子会社の法務機能支援の経験等）

・内部通報窓口対応業務の経験

・以下のうちいずれかの分野に関するご経験

独禁法、下請法、個人情報保護法、景表法、贈収賄防止法、経済関連法規制（安全保障・輸出関連等）

求める人物像

・誠実さと責任感を持って主体的に業務を推進できる方

・守秘義務・職業倫理を高く持ち、経営に貢献する意識がある方

職種 / 募集ポジション

法務担当

雇用形態

正社員

給与

年収 5,100,000円 〜 9,600,000円

能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。

賞与：年2回（7・12月）

諸手当：残業手当（非管理職のみ）、家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当、通勤手当（公共交通機関：全額、自転車（ヘルメット着用）：月5,000円）、イベント手当、食事手当など

その他：自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金（30％）、自転車／ヘルメット購入補助金など

勤務地

590-8577 大阪府堺市堺区老松町３丁７７番地 株式会社 シマノ

（変更の範囲）国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

就業時間

8:00?17:00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり

休日

週休2日制 ※ 当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり

年間休日125日

休暇制度

有給休暇５〜16日（入社日当日に付与）、特別休暇（慶弔時など）、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能）

その他福利厚生

社会保険、退職金、保養所、財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険（傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償）、独身寮／新婚者住宅／転勤者住宅など

仕事の内容備考

（雇入れ直後）<仕事内容＞に準ずる業務

（変更の範囲）会社が命じた業務範囲での就業可能性有

会社情報

株式会社シマノ

本社住所

〒590-8577

堺市堺区老松町3丁77番地

創業・設立

創業 1921年2月（大正10年）

設立 1940年1月（昭和15年）

資本金

356億円

従業員数

シマノ本社：1,779人

連結：10,242人

（2025年12月31日現在）

主な事業

自転車部品、釣具関連用品等の開発・製造・販売

連結子会社

49社（2025年12月31日現在）

採用活動時におけるハラスメント防止のための取組み

当社の採用活動時におけるハラスメント防止のための取組みは、下記リンクよりご確認ください。

リンク先：

https://www.shimano.com/jp/img/pdf/company/compliance_human_rights/harassment_prevention_in_recruitment.pdf