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$67k – $159k per year (Estimated)
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Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag (sh:z) is a German regional news and media enterprise. The company focuses on producing daily print newspapers, digital news portals, local journalism, and advertising media across northern Germany. Headquartered in Flensburg, Germany, it operates as a major publishing subsidiary of the NOZ/mh:n MEDIEN group. It serves readers and commercial clients across the state of Schleswig-Holstein through its network of regional daily titles and digital platforms.

Ein starkes Team führen, technisch mitreden und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Weichen stellen - statt nur Beschlüsse abzuwickeln? Bei uns ist dein Titel kein Dekostück für den Lebenslauf, sondern echte Verantwortung, die du aktiv gestalten kannst.

Wir sind ein dynamisches Team mit großer Leidenschaft für Pflanzen. Unsere Mission: Wir bringen grüne Inspiration und hochwertige Produkte direkt in das Zuhause unserer Kundschaft. Und das auf rein digitalem Weg! Damit unser Online-Shop weiter blüht, stabil wächst und fit für die Zukunft bleibt, suchen wir  Dich: Einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Organisationsstärke, technischem Weitblick und unternehmerischem Herzen.

Deine Aufgaben - Hier bringst du unser digitales Beet zum Blühen

Du übernimmst die fachliche und menschliche Führung unseres IT-Teams. Dabei arbeitest du auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und tüftelst gemeinsam mit HR an der besten Aufstellung und Entwicklung deines Teams.

Was du bei uns konkret bewegst:

  • Technische Roadmap & Systempflege: Du planst und gestaltest die Entwicklung unseres Online-Shops und Backends. Von der ersten Idee bis zum fertigen Feature machst du aus technischen Möglichkeiten ein verlässliches System für Team und Kundschaft.
  • Teamgeist & Wachstum: Du führst dein Team mit Herz und Verstand. Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Onboarding pflegst und vergrößerst du dein Team gemeinsam mit uns und HR.
  • Hands-on & Code-Expertise: Führung heißt für dich nicht, den Kontakt zur Basis zu verlieren. Ob Code-Reviews, Architekturfragen oder selbst mit anpacken - du bleibst nah am Geschehen und sicherst unsere Code-Qualität.
  • Der richtige Fokus: Du entscheidest, was heute brennt und was uns langfristig stark macht (Skalierung, Sicherheit, Altlasten abbauen). So vermeiden wir kurzfristige Flickbereiche und bauen auf ein gesundes Fundament.
  • Sparringspartner der Geschäftsführung: Du berätst die Geschäftsführung direkt in allen IT-Fragen - von neuen Tools bis hin zu strategischen Team-Entscheidungen.

Der Gedanke dahinter: Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten - wir pflanzen Ideen gemeinsam!

Das passt zu dir, wenn du…

  • Verantwortung übernehmen willst und sehen möchtest, wie deine Arbeit Früchte trägt.
  • technisch nah dranbleiben willst, statt nur Tabellen zu verwalten.
  • Freude daran hast, dein Team fachlich wie menschlich wachsen zu sehen.
  • nicht nur in Code denkst, sondern auch Kosten und Nutzen im Blick behältst.
  • Lust auf KI-gestützte Tools hast und neugierig auf neue Technologien bleibst.
  • ehrlichen Klartext schätzt - im Team genauso wie mit der Geschäftsführung.

Das bringst du mit

Das ist unverzichtbar:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams (am liebsten im Java-Umfeld).
  • Fundiertes Know-how rund um moderne Java-Technologien und komplexe Software-Architekturen.
  • Offenheit und Neugier für KI-gestützte Entwicklungstools.
  • Echte Umsetzungsstärke: Du bringst Vorhaben nicht nur auf den Weg, sondern bringst sie auch erfolgreich ins Ziel.
  • Einen spürbaren Führungsstil, der deinem Team Orientierung gibt und Raum für Eigenverantwortung lässt.
  • Klare Kommunikation auf allen Ebenen - vom Entwicklerplatz bis zur Geschäftsführung.

Das wäre das Tüpfelchen auf dem i:

  • Erfahrung mit Spring, Hibernate, SQL, nginx, Solr und React.
  • Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit HR bei Personalfragen.

Was wir dir bieten

  • Echten Gestaltungsspielraum: Bei uns entwickelst du nicht nur Software, sondern prägst aktiv die IT-Strategie und die Kultur deines Teams.
  • Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Persönliche Entfaltung: Individuelle Weiterbildung und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung.
  • Ein tolles Betriebsklima: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.

Klingt genau nach deinem Lieblingsplatz?

Dann lass uns nicht lange warten! Sende uns deine Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins ganz unkompliziert zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

Schäferkoppel 3 

25560 Schenefeld

Tel: +49 4892 / 8993 - 250

[email protected]  

www.baumschule-horstmann.de

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