SAPコンサルタント（コンサルタント）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Aug 31, 2026.
SAPコンサルタント（コンサルタント）
Description
上流工程へのチャレンジや、特定領域のスペシャリストを目指すなど、キャリアの分岐点となる重要なフェーズを支援します。
具体的な業務
・プロジェクト推進
SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。
また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。
・マーケットリサーチ
希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。
・プロジェクト開拓・アプローチ
自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。
マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、
単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。
選べるキャリアパス
案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。
・スペシャリスト型
特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。
・ゼネラリスト型
複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。
プロジェクト実績例
案件例1：国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト
モジュール：SD・LE・MM・EWM
規模：100～200名規模（弊社からは5名参画）
PJ期間：1.5年
成長ポイント：テンプレート構築の要件定義から参画。ソリューション選定・検討の全プロセスを経験できる、コンサルタントとして真の力が試される環境です。
案件例2：外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
モジュール：SD・EWM・TM
規模：100～200名規模（弊社からは8名参画）
PJ期間：2.5年（要件定義フェーズからハイパーケアまで参画）
成長ポイント：マルチリンガル・マルチタイムゾーン環境での実務を通じ、国境を越えた高難度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。
2年後にSAP業界のメジャープレイヤーに押し上げる事を目標としている為、今が組織を急拡大させるスタートアップ期にあります。上場企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような形で課の文化や仕組みも一緒に創り上げる、この時期のメンバーしか味わえない醍醐味があります。
コンサルタントとしての活躍のみに止まらず、SAP課の基盤創りから共に楽しめる方をお待ちしております。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
変更の範囲※1
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
Requirements
上流工程へのチャレンジや、特定領域のスペシャリストを目指すなど、キャリアの分岐点となる重要なフェーズを支援します。
具体的な業務
・プロジェクト推進
SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。
また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。
・マーケットリサーチ
希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。
・プロジェクト開拓・アプローチ
自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。
マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、
単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。
選べるキャリアパス
案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。
・スペシャリスト型
特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。
・ゼネラリスト型
複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。
プロジェクト実績例
案件例1：国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト
モジュール：SD・LE・MM・EWM
規模：100～200名規模（弊社からは5名参画）
PJ期間：1.5年
成長ポイント：テンプレート構築の要件定義から参画。ソリューション選定・検討の全プロセスを経験できる、コンサルタントとして真の力が試される環境です。
案件例2：外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
モジュール：SD・EWM・TM
規模：100～200名規模（弊社からは8名参画）
PJ期間：2.5年（要件定義フェーズからハイパーケアまで参画）
成長ポイント：マルチリンガル・マルチタイムゾーン環境での実務を通じ、国境を越えた高難度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。
2年後にSAP業界のメジャープレイヤーに押し上げる事を目標としている為、今が組織を急拡大させるスタートアップ期にあります。上場企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような形で課の文化や仕組みも一緒に創り上げる、この時期のメンバーしか味わえない醍醐味があります。
コンサルタントとしての活躍のみに止まらず、SAP課の基盤創りから共に楽しめる方をお待ちしております。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
変更の範囲※1
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
Preferred Experiences
・英語（TOEIC650以上）
・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方
We are looking for
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方
Working Conditions
Salary
想定年収
6,019,944円〜8,007,104円程度 ※スキル・経験を考慮し決定
賃金内訳
月給：500,965円〜571,936円
基本給：370,656円〜423,166円
固定時間外手当：130,309円〜148,770円（月45時間分。超過分は別途支給）
※上記に追加して、スキル能力に応じて別途手当が支給される場合があります。
Location
東京本社：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
または
首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅
変更の範囲※1
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
Job Type
正社員
Work hours
始業：9:00～10:00の間
終業：18:00～19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩：1時間
時間外労働の有無：有（平均19時間24分/月 ※2025年実績）
※1日毎に始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠
Probation period
3ヶ月
Benefits
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援
・屋内禁煙（常駐の場合就業先による）