Senior Java Full Stack Entwickler (m/w/d)

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Zukunft einer der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mitgestalten? Willkommen bei der SBK – Siemens-Betriebskrankenkasse.

Unser Systementwicklungs-Team in München sucht eine Persönlichkeit, die Softwareentwicklung als Handwerk und Leidenschaft versteht. Wir bieten dir kein Ticket-Abarbeiten, sondern echte Verantwortung in einer modernen Microservices-Landschaft.

Senior Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Standort: München

• Du entwickelst komplexe Softwarelösungen nicht nur als Job, sondern als Passion und wählst dafür stets das passende technologische Werkzeug aus.
• Statt isolierte Tickets abzuarbeiten, verantwortest du die ganzheitliche Konzeption, Entwicklung und langfristige Betreuung unserer Softwarelösungen.
• Du designst zukunftsfähige Lösungsarchitekturen und automatisierst kundennahe Geschäftsprozesse unter Einsatz modernster Technologien wie z.B. Camunda.
• In einem Umfeld, das Kreativität und Individualität schätzt, genießt du den nötigen Freiraum für deine persönliche und fachliche Entfaltung.
• Du bringst herausfordernde Projekte durch deine innovativen Lösungsansätze und proaktive Ideenführung zum messbaren Erfolg.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen schaffst du Lösungen, die einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Kund*innen und Geschäftsbereiche generieren.
• Als vollwertiges Teammitglied agierst du auf Augenhöhe mit Produkt- und Projektmanagern sowie dem Management und prägst so die strategische Ausrichtung der SBK IT mit.

• Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Backend-Stack: Fundierte Erfahrung in Java (Version 21/25) sowie im professionellen Einsatz von Spring Boot
• Frontend-Skills: Sicherer Umgang mit Angular, React, TypeScript und modernen JavaScript-Frameworks
• Architektur: Tiefgreifendes Wissen im Spring-Ökosystem, Microservices und Datenbanken (SQL, MySQL)
• Process Engineering: Praktische Erfahrung in BPMN 2.0 und Workflow-Engines wie Camunda BPM
• DevOps-Mindset: Souveräner Einsatz von Git, CI/CD-Pipelines sowie Fokus auf Clean Code und TDD
• Methodik: Die Fähigkeit, abstrakte Visionen in greifbare, agile Arbeitspakete zu transformieren
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für die Kommunikation in komplexen Projektstrukturen

Die Position ist der Entgeltgruppe 11 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektroindustrie (ERA-TV) zugeordnet. Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 73.000 € und 94.000 € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen.

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

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Kontakt
Carola Zeck
HR Business Partner
+49 (89) 62700-359
[email protected]

Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.