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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026. Siemens scores A on the Alion truth index.

Overview
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Siemens is a German technology conglomerate founded in Berlin in 1847 by Werner von Siemens around a telegraph that indicated letters rather than Morse code. After a decade of divestments it now concentrates on industry, infrastructure, transport and healthcare, supplying factory automation and control systems, building and grid technology, trains and signalling, and the Teamcenter and NX design software acquired through a long run of software purchases. The Siemens Xcelerator platform ties hardware to software and digital twins, and the group retains a majority stake in the separately listed medical imaging company Siemens Healthineers.

D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise. Et ce n'est qu'un début. Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.

Au sein du département PCC (Postes de Commandes Centralisés), vous participez à la modernisation des interfaces homme-machine (IHM) de notre système de supervision des métros automatiques, utilisées quotidiennement par les opérateurs pour piloter les lignes. Ce stage formateur vous place au cœur de nos projets technologiques pour migrer nos applications de client lourd (C++) vers des solutions web modernes en React.

Principales missions :

  • Analyser les interfaces homme-machine existantes développées en C++ pour comprendre l'ensemble de leurs fonctionnalités et comportements opérationnels.
  • Concevoir et développer les écrans équivalents en React en environnement client léger.
  • Participer activement à la définition de l'architecture logicielle et à la création de composants réutilisables.
  • Réaliser les phases de test et de validation des écrans migrés en étroite collaboration avec l'équipe technique.
  • Documenter le travail réalisé pour assurer la transmission et la pérennité des développements.

Profil attendu :

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou un master universitaire en informatique. Une première expérience ou des projets académiques solides en développement logiciel sont appréciés pour ce stage. Vous maîtrisez JavaScript et TypeScript, et des connaissances de base sur React constituent un atout précieux. Des notions en C++ sont utiles pour appréhender et décoder l'existant. La curiosité d'analyser un système avant de le réinventer est une force au quotidien. Vous possédez une excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'un anglais technique suffisant pour appréhender la documentation spécialisée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative vous permettent de réussir dans un environnement technologique exigeant. Nous encourageons activement la diversité des talents et la féminisation des métiers techniques.

Avantages :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [email protected]

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