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Salary
$21k – $22k per year
Location
In office (Querétaro)
Seniority
Middle · 2+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Sika AG is a global specialty chemicals company headquartered in Baar, Switzerland. Founded in 1910 by Kaspar Winkler - who invented "Sika-1," a quick-setting waterproofing admixture for masonry originally used to waterproof the Gotthard railway tunnel - the company has grown into a world leader in developing and manufacturing systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protecting in the building sector and motor vehicle industry.

Buscamos un Ingeniero de Servicio Técnico con enfoque analítico y alta orientación al detalle, responsable de brindar soporte técnico integral a clientes del sector automotriz, asegurando el uso óptimo de productos, el desempeño del equipo y la plena satisfacción del cliente. La posición tiene un rol clave en la resolución de problemas técnicos, análisis de causa raíz y documentación técnica, dentro de un entorno dinámico y de alta exigencia operativa.

Formación Académica

  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, o carrera afín

Experiencia

  • Mínimo 2 años de experiencia en servicio técnico, soporte técnico al cliente, desarrollo de producto, liderazgo de proyectos técnicos o roles similares.
  • Experiencia brindando soporte técnico en entornos industriales o automotrices.
  • Interacción directa con clientes para diagnóstico, pruebas y resolución de incidencias técnicas.

Conocimientos Específicos

  • Diagnóstico y resolución de problemas técnicos en productos y sistemas industriales.
  • Análisis de causa raíz, interpretación de documentación técnica y hojas de datos.
  • Atención y priorización de solicitudes de servicio de acuerdo con severidad e impacto.
  • Soporte al cliente en pruebas de producto y definición de secuencias de proceso.
  • Elaboración de reportes técnicos detallados para clientes.
  • Documentación de actividades de servicio y evaluaciones técnicas en CRM / Salesforce.
  • Conocimiento de principios de gestión de proyectos.
  • Dominio de procesos industriales, operación de equipos y lectura de esquemas, diagramas y manuales técnicos.

Habilidades y Competencias

  • Pensamiento analítico y enfoque a soluciones.
  • Alta capacidad de organización y manejo de prioridades.
  • Comunicación clara y profesional para explicar hallazgos técnicos a clientes.
  • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda.
  • Trabajo colaborativo con equipos internos (técnico, ventas, calidad, operaciones).
  • Atención al detalle y disciplina en el registro de información.
  • Compromiso con la seguridad, calidad y cumplimiento de procedimientos.

Otros

  • Inglés intermedio
  • Disponibilidad para actividades en planta y visitas técnicas a clientes.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

  • 30,000 (80 fijo y 20 variable)
  • Tarjeta ticket restaurante
  • 10% en vales de despensa
  • 6% en fondo de ahorro
  • 50% de prima vacacional
  • Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
  • Programas de permisos especiales
  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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