Systemspecialist

Vill du kombinera teknisk problemlösning med möjligheten att påverka en av Skandias mest affärskritiska plattformar?

Vi söker en systemspecialist till ett team med stor teknisk bredd, varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i Skandias pågående transformation.

Att jobba som systemspecialist

Som systemspecialist arbetar du med drift och teknisk förvaltning av Skandias Lumera-plattform. Även om den produktnära utvecklingen sker hos leverantören har du en central roll i att säkerställa att plattformen fungerar effektivt, säkert och stabilt över tid.

Tillsammans med verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister säkerställer du att plattformen fungerar säkert, stabilt och effektivt.

Du blir en del av ett team på sju personer med en central roll i Skandias transformationsprojekt där Lumera är mottagande plattform för omfattande migreringar. Teamet förväntas växa de kommande åren, och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar.

Vardagen kombinerar operativ drift och komplex felsökning med planerade leveranser och långsiktiga förbättringar.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för drift, teknisk förvaltning och livscykelhantering av Lumera-plattformens produktions- och testmiljöer.

• Administrera, övervaka och optimera Microsoft SQL Server-miljöer.

• Säkerställa backup, återställning och katastrofåterställning.

• Felsöka och hantera incidenter inom databaser, integrationer, API och applikationer samt förvalta integrationer, certifikat och andra plattformskomponenter.

• Planera, koordinera och genomföra releaser, produktionssättningar och tekniska förändringar.

• Etablera, underhålla och supportera testmiljöer, hantering av testdata och återläsningar.

• Bidra till automatisering och utveckling av arbetssätt och processer.

Visst helgarbete, cirka fyra gånger per år, ingår vid produktionssättningar, migreringar och planerade förvaltningsaktiviteter för att minimera påverkan på kunder och verksamhet.

För att lyckas i rollen

Du är nyfiken och lösningsorienterad, trivs med förändring och kombinerar analytisk förmåga med praktiskt genomförande. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och kan prioritera när flera aktiviteter pågår samtidigt. Du samarbetar väl med både verksamhet och teknikteam och förklarar tekniska frågor på ett tydligt sätt.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av systemdrift och teknisk förvaltning av verksamhetskritiska system.

• Mycket goda kunskaper i Microsoft SQL Server och databasadministration, inklusive övervakning, prestandaoptimering och kapacitetsplanering.

• Kunskap om backup, återställning och katastrofåterställning.

• Erfarenhet av releasehantering, produktionssättningar och teknisk förändringshantering.

• Erfarenhet av integrationer, API och felsökning i komplexa systemmiljöer.

• Erfarenhet av automatisering och skriptutveckling, exempelvis med PowerShell eller T-SQL.

Meriterande är erfarenhet av Lumera, verktyg som Azure DevOps eller Octopus Deploy, en utvecklarbakgrund, samt kunskap om ITIL eller liknande ramverk.

Vad händer nu?

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet.

För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt ingår intervjuer, tester, bakgrundskontroll och digital referenstagning.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Kirsti Heilborn på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på [email protected].

Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare eller inte.

Välkommen med din ansökan!

Mer om IT 

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.