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Salary
$32k – $51k per year
Location
In office (Tokyo)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Oct 3, 2024.

Overview
Company
Impact
Profile match
smartround is a Tokyo financial technology company founded in 2018 that manages shareholder and fundraising administration for startups. Its platform handles cap tables, investor reporting and the documentation Japanese financing rounds require. The company serves founders, investors and their advisers.

プロダクトマネージャー

募集概要

## スマートラウンドについて

_「成長の流れを、止めない。」_

これからの未来を作っていく「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」をミッションに、株式会社スマートラウンドは全てのスタートアップとそれらを支援する者たちが納得する価値を提供し、より多くのスタートアップが急成長する基盤となることを目指しています。

スマートラウンドでは、リモートの環境においても、全社員が同じ目線を向いて進んでいくために3つの行動指針を掲げて、日々業務に取り組んでいます。

_Be a professional_ 「結果を出すために自ら考え、最後までやり切る」

_User Centric_ 「すべては、ユーザーにとっての価値かどうか」

_Happy One Team_ 「一人ひとりが多様性を尊重しながら、垣根を超えて協力し合う」

弊社のビジョンや組織文化、具体的な事業の現在地については、以下の「Company Deck(会社紹介資料)」をご覧ください。

  • [Company Deck / 採用ページ](https://jobs.smartround.com/#112a96bce8f380a08de5dfc4efa4d0cc)

## 仕事内容

弊社が提供している「smartround」のプロダクトマネージャーとして、担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただきます。

弊社当社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか(Why)」に責任を持ちつつ、「何を作るのか(What)」についてもエンジニアやデザイナーなどと協働し良い施策を立案し、ユーザーへ価値を届けるのがミッションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・プロダクト戦略とロードマップ立案

・業界課題、ユーザー課題の分析と仮説構築、検証

・プロダクトのプロトタイピング、要件定義

・デザイン、開発のディレクション

・Go to Market戦略立案

・営業やCS、マーケティングとの連携

・効果計測と継続的改善

## 募集要件

◇ 必須スキル・経験(以下いずれかのご経験、年数不問)

・プロダクトマネジメントの経験

・プロジェクトマネジメント、コンサルティング、事業開発、UXデザインまたはそれらに近しい経験

・チームの中心人物として何かを創造したり、目標を達成した経験

◇ 歓迎スキル・経験

・BtoB SsaS、金融サービス、法務サービスのプロダクトマネージャー経験

・スタートアップ、投資ファンド(特にベンチャーキャピタル)、運用会社での勤務経験

## 仕事の魅力

・日本のスタートアップエコシステム全体にまつわる横断課題を解決する、非常にやりがいのあるテーマに挑戦できます。

・スタートアップのファイナンスやベンチャー投資に関わるプロダクトを扱うため、それらのドメイン知識や実務に触れる機会が豊富にあります。将来、起業家やCxOとして活躍したい方にもおすすめです。

・smartroundではPMFしているプロダクトのグロースと、新規プロダクトの立ち上げを並行して行っています。そのため、0→1、1→10、10→100と幅広いフェーズのプロダクトに関わるチャンスがあります。

## 求める人物像

・ユーザーの課題と向き合い、「なぜ作るのか(Why)」を徹底的に考え抜ける方

・社内外の関係者を巻き込み、皆の熱意を上げ、良いプロダクトをチームで創れる方

・当社ミッション「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」に強く共感いただける方

・優れた論理的思考能力、判断力のある方

・新たなドメイン知識に対するキャッチアップ能力、知的好奇心のある方

・社内外のステークホルダーと良好な関係性を築けるコミュニケーション能力のある方

・情報収集や仮説検証のために柔軟かつ積極的に動ける方

## 採用背景

私たちスマートラウンドは、「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」というミッションのもと、スタートアップの成長を支えるさまざまな事業を展開しています。

日本のスタートアップエコシステムには、いまだ多くの成長を阻む構造的な課題があります。

私たちはそれらの課題を解決するため、いわば"コンパウンドスタートアップ"として複数のプロダクト・事業を連携させながら、産業そのものをアップデートしようとしています。

その中核を担うのが、スタートアップと投資家のためのデータ作成・管理プラットフォーム「smartround(スマートラウンド)」です。

現在、7,500社以上のスタートアップと多数の投資家にご利用いただいており、エクイティファイナンスの効率化を通じて、スタートアップが本来の事業に集中できる環境を実現しています。

加えて、私たちは今、日本のスタートアップ産業にとって歴史的な挑戦に取り組んでいます。

それが「未上場株式のセカンダリーマーケット」の創出です。

資本の流動性を高め、スタートアップに関わるすべての人が報われる仕組みを作る--それは、単なるサービス開発を超えた、新たな産業インフラの構築に他なりません。

我々と一緒にこの産業作りをするプロダクトマネージャーを募集しています。

現在弊社で活躍しているメンバーも未経験から弊社でプロダクトマネージャーとなり、新しいプロダクト開発をしています。

プロダクトマネージャー経験は必須でございません。

これまでのご経験を活かし、弊社でプロダクトマネージャーとして日本の未来のスタートアップのインフラを作ってきたい方に仲間になっていただきたいと思っています。

## 組織・チーム

現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。

(ぜひ各人の[プロフィール](https://jobs.smartround.com/0fc353a2686041ee96661f1f75f80bd6)をご覧ください)

ビジネスサイドには、三菱商事・Google・東京証券取引所・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。

プロダクトサイドでも、VISONAL(旧ビズリーチ)・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。

経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。

スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。

スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。

当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。

社員インタビューや入社エントリーは、ぜひ[こちら](https://note.com/smartround/m/mb887a4b03d5d)からご覧ください。

## 働き方

スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。

[こちら](https://note.com/smartround/m/mccd1af098224)にも働き方について書いておりますのでご覧ください。

家庭や個人の事情に応じて、業務時間を柔軟に調整できます。

育児や介護などのライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。

副業については、社内規定に準じて許可されています。

勤務形態は基本的にリモートで、月1回の全社出社日には対面で集まり、遠方の社員とも交流を深めています。

働く環境整備も会社としてサポートしています。

また、チームの一体感や情報の透明性を重視しており、週4回の全社MTGや定期的な1on1など、日常的なコミュニケーションの工夫を行っています。

入社時のオンボーディングも充実しており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 昇給:2回

賞与:なし

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング9F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム:9:00〜14:00)

土日祝

年間休日:124日

夏季休暇(5日間/7月〜9月に取得可)※入社時期により、初年度は付与対象外となる場合があります

年末年始、年次有給休暇(入社時:5日付与、入社半年:5日付与)

特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

福利厚生

  • 福利厚生

<各手当・制度補足>

weworkまでの交通費支給

<育休・産休取得実績>

有(男性の半年育休取得の実績あり)

<その他補足>

副業可能(当社規定あり)

パソコン・携帯貸与(PCはスペック選択可/当社規定あり)

週1回の出社推奨日にはランチ代支給

weworkのアクセス権限付与

ベビーシッター割引

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