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Hybrid (Wiesbaden, Germany)
Seniority
Middle · 3+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Nov 9, 2026. Smiths Group scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Smiths Group is a British engineering company founded in 1851 as a London watchmaker, and it has repeatedly reinvented itself, once supplying instruments for most British cars and aircraft before selling those businesses entirely. Today it operates in four areas: security screening equipment for airports and borders, seals and connectors for extreme industrial environments, non-destructive detection and inspection instruments, and specialist electrical connectors for aerospace and defence. Headquartered in London and listed there, it has been under investor pressure to break itself up on the argument that its divisions have little in common.

Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.

Gestalten Sie die Zukunft des Lernens

Sie begeistern sich für moderne Lernkonzepte, innovative Trainingsformate und die Entwicklung von Vertriebs- und Kommunikationskompetenzen? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie Lernlösungen, die Mitarbeitende weltweit nachhaltig befähigen und weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Didaktische und methodische Konzeption innovativer Trainingsformate von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
  • Koordination und Durchführung internationaler, standort- und funktionsübergreifender Trainings- und Qualifizierungsprojekte.
  • Beratung globaler Fachreferenten bei der Entwicklung von Trainingskonzepten, Lerninhalten und Schulungsunterlagen für produkt-, technologie- und vertriebsbezogene Themen mit Schwerpunkt auf Verkaufsfähigkeiten, Kundenorientierung und professioneller Gesprächsführung
  • Konzeption und Erstellung von Storyboards sowie Lernunterlagen für digitale und analoge Lernformate zur Unterstützung einer effektiven und zielgruppengerechten Wissensvermittlung.
  • Durchführung und Moderation von interaktiven Webinaren und Präsenzschulungsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache.
  • Analyse von Trainingsbedarfen, Evaluierung und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen einschließlich Reporting relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Lerninhalten und Lerndesign

Unsere Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr
  • Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten
  • 39 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes auf dem Werksgelände (jeweils nach Verfügbarkeit)
  • Betriebseigene Kantine
  • JobRad-Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Corporate Benefits sowie WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Personalentwicklung) oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige, vergleichbare Qualifikationen.
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption von digitalen Fort- und Weiterbildungskonzepten/Instructional Design
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Stakeholdern.
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Organisationskompetenz.
  • Wünschenswert Erfahrung in Articulate Storyline

Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere - mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Außerdem haben Sie die Flexibilität, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.

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