Técnico de Serviços/Confiabilidade

John Crane, uma empresa do Smiths Group, é líder global em soluções de controle de fluxo de missão crítica para indústrias de energia e processos que permitem operações eficientes e sustentáveis. Nossos produtos incluem selos e sistemas mecânicos, acoplamentos, rolamentos, sistemas de filtragem e tecnologias de monitoramento digital preditivo.

Temos uma rede global de mais de 200 locais em mais de 50 países e empregamos mais de 6.000 pessoas em todo o mundo. Estabelecemos parcerias com nossos clientes para ajudá-los a manter suas operações seguras, reduzir o tempo de inatividade, melhorar a eficiência e atender aos mais recentes padrões ambientais.

John Crane faz parte do Grupo Smiths. Por mais de 170 anos, a Smiths tem sido pioneira no progresso da engenharia para um futuro melhor. Servimos milhões de pessoas todos os anos, ajudando a criar um mundo mais seguro, mais eficiente, produtivo e mais bem conectado em quatro mercados globais: energia, segurança e defesa, espaço e aeroespacial e industrial em geral. Listada na Bolsa de Valores de Londres, a Smiths emprega aproximadamente 16.000 colegas em mais de 50 países.

Responsável por representar a John Crane nas operações do cliente, assegurando a confiabilidade, desempenho e manutenção dos sistemas de selagem e equipamentos rotativos. Atua na execução de inspeções, diagnósticos, manutenções preventivas e corretivas, análise de desempenho, suporte técnico e treinamento de equipes, garantindo conformidade com os padrões de segurança, qualidade, meio ambiente e melhores práticas operacionais.

Principais responsabilidades:

• Realizar inspeções periódicas e monitoramento da performance de selos mecânicos e equipamentos contratados.
• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva, incluindo desmontagem, reparo, instalação e alinhamento de equipamentos.
• Identificar, registrar e analisar falhas, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria para aumento da confiabilidade operacional.
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, mantendo indicadores e informações contratuais atualizados.
• Fornecer suporte técnico aos clientes quanto a sistemas de selagem, lubrificação e boas práticas de manutenção.
• Monitorar e apoiar a gestão de estoque de peças críticas para garantir agilidade nos atendimentos.
• Conduzir treinamentos para operadores e equipes de manutenção sobre produtos, processos e aplicações.
• Participar de reuniões técnicas e comerciais, contribuindo para o fortalecimento do relacionamento com clientes e identificação de novas oportunidades.
• Promover e divulgar soluções do portfólio John Crane, atuando como referência técnica junto aos clientes.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e dos procedimentos corporativos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Ensino técnico em mecânica, mecânica industrial, eletromecânica ou área a fins.

Leitura e interpretação de desenho técnico;

Metrologia;

Inglês básico técnico;

Pacote office;

Trabalho em equipe e colaboração;

Adaptabilidade e Flexibilidade;

Desejável:

Vivência mínima de 2 anos em manutenção de equipamentos rotativos (bombas, agitadores, compressores, acoplamentos, e outros) em plantas dos mercados de Papel e Celulose, Óleo e Gás, Químico ou Indústria Geral;

Conhecimento em Power BI.

Pacote office: (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Metrologia (instrumentos de medição: paquimetro, altimetro, micrometro)

Com colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade. Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros. Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity.

Em toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio. Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede.

Junte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.

Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação - incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).

Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação - incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).

Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação - incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).