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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Société Générale scores B on the Alion truth index.

Overview
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Société Générale is a French universal bank headquartered in Paris, with its main offices at La Défense, that provides retail banking in France, international retail banking and financial services, and corporate and investment banking. Founded in 1864, it is one of Europe's largest banking groups, operating in dozens of countries, listed on Euronext Paris and owning brands such as SG, Boursorama and Ayvens. Its postings cover retail branch advisers and SME relationship managers, recovery and risk staff, front office application support, IT analysts, quantitative analysts and many internships and VIE assignments.

Responsibilities

La Direction de la Conformité a pour mission de veiller à ce que les différentes entités du Groupe opèrent dans le respect des lois et des règlements propres aux activités bancaires et financières qu’elles exercent, et des principes et normes de conduite professionnelle du Groupe, afin de protéger les activités du Groupe, les collaborateurs qui les exercent et l’image de Société Générale.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

• Procéder à un examen qualitatif des dossiers de fiche des opérations atypique reçus, en échangeant si besoin avec les filières conformité des entités et filiales afin de s’assurer que l’analyse effectuée en amont réponde aux critères définis dans le but d’améliorer au final la qualité des dossiers transmis ;

• Effectuer une 1ère analyse des dossiers de fiche des opérations atypique, permettant d’évaluer si les faits et opérations décrits justifient, au regard de critères déterminés, que le dossier soit qualifié de sensible et nécessite l’envoi d’une déclaration de soupçon en urgence à TRACFIN (Traitement du Renseignement et Action contre les Circuits Financiers clandestins) ;

• Être l’interlocuteur direct des filières conformité sur l’étape de transmission des fiches des opérations atypique avec échanges quotidiens ;

• Mettre à jour le fichier de suivi des rejets et le transmettre à périodicité définie, afin que des actions de sensibilisation ou des rappels de procédure puissent être faits pour améliorer la qualité de l’information remontée à notre management ;

• Gérer la boîte mail commune d’équipe, en assurant une 1ère prise en charge des e-mail pour qualification et/ou transfert aux bons interlocuteurs ;

• Effectuer des recherches dans l’outil Synapse à partir d’une extraction reçue de l’équipe à Paris, afin de détecter les clients communs entre Banque de Detaille France et ses filiales. Transmettre aux filiales, après extraction, les fichiers contenant la liste des clients Banque de Detaille France déclarés à Tracfin pour permettre une mise à jour des niveaux de vigilance en adéquation avec les attentes des régulateurs. Participer à des projets transversaux (par exemple, le traitement des alertes LAB-FT de niveau 1)

Profile required

• Licence dans des domaines tels que l’économie, la banque, le droit ou la comptabilité sera préférable

• Français : niveau B2 minimum (le niveau sera évalué lors de l’entretien).

• Une expérience dans l’analyse des alertes LCB-FT (AML/CFT), ainsi que dans les domaines de la banque, de la conformité, de la gestion des risques ou d’autres activités connexes, acquise au sein d’établissements bancaires, de compagnies d’assurance ou d’autres entités réglementées, constitue un atout.

• Bonne connaissance des réglementations européennes relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ;

• Bonne compréhension du secteur financier et bancaire ainsi que des risques associés ;

• Capacité à analyser et évaluer les risques de conformité et de réglementation ;

• Aptitude à exploiter des sources d’information en français et à rédiger des analyses et documents en français et/ou en anglais ;

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation ;

• Autonomie, rigueur et orientation résultats ;

• Bonnes compétences en communication écrite et orale ;

• Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation, dans le respect des principes d’intégrité et de responsabilité professionnelle.

• Capacité à s’adapter et à être efficace dans un environnement dynamique avec des priorités multiples ;

• Esprit d’équipe et aptitude à interagir de manière constructive avec des interlocuteurs variés ;

• Capacité à partager ses connaissances et à contribuer au développement des compétences de l’équipe ;

• Respect strict de la confidentialité des informations ;

• Curiosité, esprit critique et capacité à prendre du recul afin d’avoir une vision globale des activités et des risques.

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