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Título del puesto:

AI Adoption Lead - Software Engineering

Descrição da função

Procuramos um profissional com sólida experiência em gestão da mudança, transformação organizacional e adoção de tecnologia para liderar iniciativas de Inteligência Artificial em equipas de Software Engineering. A pessoa selecionada será responsável por impulsionar novas formas de trabalho suportadas por AI e agentes ao longo do SDLC, colaborando com equipas técnicas e de negócio. Participará na definição de estratégias de adoção, programas de formação, pilotos e métricas de acompanhamento. Trata-se de uma função estratégica com impacto direto na evolução das capacidades e processos de engenharia.

Competências requeridas

• Experiência em gestão da mudança e transformação organizacional em contextos tecnológicos.
• Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
• Conhecimento de AI aplicada ao desenvolvimento de software e AI Agents.
• Capacidade para facilitar workshops, sessões colaborativas e programas de adoção.
• Excelentes competências de comunicação e interação com stakeholders multidisciplinares.
• Experiência na definição e acompanhamento de métricas de adoção e produtividade.
• Experiência valorizada em Agile, DevOps, Developer Experience, JIRA e Confluence.
• Fluência profissional em português e inglês.

Responsabilidades (Atividades a desempenhar)

• Identificar oportunidades para integrar AI nos processos de Software Engineering.
• Definir, em conjunto com as equipas, princípios, práticas e workflows para a adoção de AI.
• Liderar iniciativas de gestão da mudança, comunicação, formação e coaching.
• Coordenar pilotos com equipas de Engineering, Product, Architecture, Security e Platform.
• Recolher feedback das equipas e apoiar planos de melhoria da adoção.
• Criar guias, materiais reutilizáveis e planos de enablement.
• Definir métricas de adoção, qualidade, produtividade e developer experience.
• Acompanhar a evolução das soluções de AI e identificar oportunidades relevantes para a organização.

Idiomas requeridos

• Português: nível profissional.
• Inglês: nível profissional.
• Espanhol: valorizado.

Localização

Modelo híbrido Softtek 56 em alguma das nossas instalações.

Informação sobre o nosso processo de seleção

• Como parte da nossa aposta numa experiência de seleção mais flexível, objetiva e acessível, as fases iniciais do processo poderão ser realizadas através de entrevistas impulsionadas por Inteligência Artificial na nossa plataforma Eightfold.
• Esta tecnologia ajuda-nos a compreender melhor a experiência, competências e motivações de cada profissional, oferecendo também a possibilidade de realizar a entrevista no momento que melhor se adapte à sua disponibilidade. A Inteligência Artificial faz parte do processo como ferramenta de apoio, mas as decisões de seleção continuam a ser analisadas e tomadas por pessoas da nossa equipa de Talent Acquisition.